泽在内的几位东才会聚到一起行表决。

不过今天柏泽之所以会现在这里，纯粹是心血来想过来看看，毕竟他在飞龙也投了不小的一笔钱，肯定要三不五时关心一下运营状况，谁知一来就碰上这事情，不说柏泽，连王越也觉面上无光。

hr主很快就赶过来了，一脸赔笑：“王总，是不是lisa哪里得不好，惹你生气了？”

见她二话不说就把责任往别人上推，柏泽冷笑一声。

王越也沉下脸：“ada，我现在完全有理由怀疑你不备领导一个门的能力。”

hr主的笑脸一下就僵住了：“王总，我不明白……”

王越指着尤佳：“那你就解释一下，她为什么没有被录用。”

hr主：“因为她的条件不是很合适……”

王越：“哪里不合适？”

hr主：“刚才我接到尚方那边的电话，对方是尤小原来的主，说尤小在尚方的人缘不太好，还经常撞上司，所以才会被离职，因此我认为尤小并不适合留在飞龙。”

王越冷冷：“你为一个公司的hr主，阅人无数，难没有自己的判断力吗，单凭别人几句话就妄下定论，你的专业素养在哪里？”

其实这件事情再简单不过，hr主跟任静有几分情，任静在飞龙门遇到尤佳，稍稍一想就知她是过来面试的，于是打了个电话给hr主，说了尤佳几句坏话，让对方对尤佳产生不好的印象。反正只是一个客服而已，又不是什么英人才，飞龙的hr主几乎想也不用想，就决定弃用尤佳，这年什么都缺，最不缺的就是人才。

结果没想到，半路杀个柏大少，把小事闹大。

hr主被训得灰土脸，心里早就把害她丑的任静全家都骂了个遍，顺便列永久黑名单。

王越看了柏泽一，见他没什么反应，就：“对于尤小的简历，你再仔细看看，我不希望飞龙错失任何一个人才。”

“不好意思，王总，是我听信了片面之言，这是我的疏忽，老实说，尤小的简历非常，我们原本也是打算聘用她的。”hr主在职场上混久了，早就锻炼唾面自的本事，当着老板的面很脆地认错，然后对尤佳笑：“尤小，不知你明天方便过来报到吗？”

尤佳当然不会清地把送上门的工作机会往外推，闻言上就：“非常谢飞龙愿意录用我，不知我明天几过来合适？”

hr主：“这样吧，如果你方便的话，我现在先和你说说职的相关手续和公司内规定？”

“好的。”尤佳向柏泽和王越投去一个激的笑容，然后跟着hr主走了。

“要不要我打声招呼，给她换个不错的岗位？”王越看着hr主她们走远，问。

“不用，”柏泽明显没把刚才那段小曲放在心上，“听说你新收了两支好酒，怎么，准备藏起来不让我看？”