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第23章(2/3)

一位博士生回国前被邀在国大学讲学。她想:“该向国宣传一下社会主义的优越。”

理、市场、经济法律、秘书、工业工程和计算机等,都是适应经济门的学科。

她讲:“我在国看到,你们也不是什么都好。比如,大学中许多有过突贡献的讲师、教授,一旦不成果了,你们就解聘他。在中国就没有这现象,安全。”

“同中国相比,不,甚至在世界范围内,国彻底改变了这价值观。”一位留学生说,“在现代史上,有福特、洛克菲勒榜样,另外象哈默、杜,还有发明汉堡包的麦克唐纳,家喻晓,比总统更有名,当然也更有钱。这追求观使国成为一个举国上下、老老少少都追逐利、争当经济人的国家。等学府中第一的学生几乎全企业,或者是企业家,同时又是科学家。”正是这一,使国成为世界经济大国。

——中国留学生也要成为经济人吗?

国,图书馆的老师是学识最渊博的人,他们担负指导学生阅读的重任。

一个没有竞争的社会怎能面对一个充满竞争的世界!

观念之三:被视为“耻辱”的帮助一个自费生,迢迢万里来到国。他走下飞机,踏上异国的土地,看到一个陌生的世界。他想,亲人一定会来接我。他有姑姑在国,是她的一万元的保证金担保他来国上学的。

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这时,讲坛下的一位国教授举手要求发言。他不解地问:“一位不合格的老师,不解雇他,该怎么办呢?让他继续教课,不是误人弟吗?”讲坛上答:“在中国,也不会让他再教学的。”“那他什么?”“可以……比如说,可以把他放到图书馆嘛!”台下哄堂大笑。

一位中国研究生毕业后在国某研究所就职,一天,室主任请他看一份规划报告然后呈送所长。他看后认为:“此报告不行,照此办理,将一败涂地。”他向所长谈了这一看法。所长说:“他的不行,你拿份行的来。”第二天,他写一份报告呈递所长。第三天,他被提升为室主任,原主任被解聘。这激烈的竞争,有力地铸造着中国留学生的新的价值观念。

不久前,一位国内的领导人访,发现给他开车的司机原来竟是一位大学教授,他不解地问:“在国,大学教授也开租车吗?”教授答:“没有地方聘用我。”

机场已经空无一人,姑姑却不见影,一阵苍凉袭上心。他安自己:姑姑有急事。打个电话问问。

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在中国,即使平时来个客人,也要迎接一下,起码也要四菜一汤招待一下。何况来自国外的亲人!一怒之下,找到先到国的一位朋友,诉说心中的不平。朋友哈哈大笑:“你姑姑真好!她给你联系了

观念之二:竞争的唯一标准——人的才竞争——究竟意味着什么?

“是的。”在多次座谈会上,留学生们都表达了这样的看法,“我们学成回国后,面临的是国、日本这样的竞争对手。倘若我们国家能像搞政治运动那样,投国搞经济那样的情、力量和想象力,定能振兴祖国经济,使社会主义制度的优越更有说服力。”

这是为什么?国内最优秀的知识分可不是在经济门,而是在研究门、教育门、政府门,总之——事业单位。

话筒内传来姑姑亲切的声音:“啊,你来啦!我们全家祝你平安到达。我已经给你联系好了工作,对,到餐馆刷盘,不,你不必急着回家来,直接乘车去餐馆吧……”完啦。他目瞪呆。

——中国留学生在成立的第一个学会是“经济学会”。

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