上的名牌会为他们引更多的异。关于这。越英俊倒是完全符合条件的。

社会篇第二章勾心斗角

对台湾人的了解，我限于电视里的皂剧，经常追着看，我在客厅里逗留的时候也瞄了两。

作为公司里基层的不能再基层的员工，我也没什么机会能跟公司里的层接，在职场上，最忌讳的就是在背后议论老板，就算是对他再不满也绝对不要被背后讲他一句坏话，尤其是和同事一起。

要是真的憋得慌，很想臭骂他几句，可以跟自己的米有，当然是那跟自己公司八竿打不着关系的人发下牢。

即使大家都很避讳这，可是我还是察觉到公司上写对越英俊的不满，不是从言语中表来的，而是态度上，有时候一个神，一个表情就可以看来，越英俊其实不是很受。

对于老板的喜恶需要掩藏，对于同级同事就没有这个必要，一般来说，工作关系很难没有争执，不平时多么洽，矛盾还是会遇到，但是都不足以让人反目。

当同事之间的关系极度恶化，尤其是所有人都对某一人发牢的时候，会有两情况，一是这个人太有能力，二是这个人太渣。

越英俊的项目经理胡燕萍基本上就于矛盾的中心。

论长相，她是好看的，虽然不至于让人惊鸿一瞥，但是女人嘛，三分颜七分打扮，这让她稳坐公司第一女的宝座。

照游戏公司定律，女都是受迎的，这会让她的工作事半功倍，可是胡燕萍的现状却不是这样。

研发的三大门，程序，术，策划，没有哪边对她有好脸，就算是背后提起，也是骂的时候多。

其实我一直很奇怪，能引起这么多人的愤怒其实也不是一件容易的事情，我一直很奇怪她到底是怎么到的？

一直到我职两周之后，第一次的项目度跟会议，我才有了一新的认识。

越英俊是台湾人，台湾人都有返台的这一说，他的返台周期是一个月回台湾一周，在这一周的时间里，他的所有事务名义上是给了那个法国老，其实真正事的就成了胡燕萍。

说是她事，其实也压不住阵脚，在公司里事，要么靠能力，不然也要有人望，可惜胡燕萍两都没有。

胡燕萍以前是一个平面模特，公司有次在给产品宣传的时候请了一些人来cosy，她也是其中之一，没想到她扮演的角被网络炒得大红大紫，公司为了合宣传，也把她聘请来，当时是个什么职位已经没有人记得清了，但是没过多久，她就当上了项目经理。

本来这个只为说轻不轻，说重不重，不过要是一个完全没有经验的人来也是够呛的。

各门的人员陆陆续续的来到了会议室，大家的脸上表情都不以为然的多，胡燕萍来了，当仁不让的坐在首席位置。

一句客的话也没讲，抬了抬，老板气派十足，直主题，“今天的会议哪个门先报告？”