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他于1976年创办了苹果公司，1980年苹果上市时他就已经是亿万富翁了。那一年，的全页广告写着“苹果电脑就是21世纪人类的自行车”，并登有乔布斯的幅照片。他站在了人生，即使杨星现在的业绩不弱于他，但自家人知自家事，对于这位天才他也只有艳羡的份儿。

但有些重大的人事安排还是要经过他的首肯，比如对于星辰制造的ceo安排，这次会议上，杨星代表他父亲正式通知各位，4月份星辰制造上市后，杨荣光会提名时英恺为coo（首席营运官），而ceo的一职将在适当的时候授予藤野总一郎，他自己只担任星辰制造的cto（首席技术官）。大家对杨荣光和杨星的心气度都表示了敬意，很多华人财团把不拘一格降人才挂在嘴边，实际上有多少人敢让一位日本人坐上这个位置的？

另一项人事安排则是方凯提的。经过大半年接洽，曾经的上海滩四公之一的卫邵东同意加盟星富投资，担任方凯在国内运作市期市的副手。作为上海证券易所的设计者和创建者，卫邵东曾被人称作中国市第一人，由于他当时年龄不到四十就执掌上海证券易所，被称为‘全球易所中最年轻的老总’，对于上证所的发展和规章的制定功不可没。

第一百三十七章计划

一石激起千层浪，他的任命激起了不小的争论，杨星的发家史大分人都清楚，想当年汪云起和他合作在327国债里对战万国证券和上所，作为失败方的卫邵东凭什么咸鱼翻一步登天成为公司理层？要知大家心照不宣，他们的企业在外面再风光，也没有掌握财政大权的星富投资地位重要，卫邵东一星富投资就是一人之下万人之上，难免有人不服。

杨星听了一会，示意大家停止争论，“我不评论方总裁请人的标准，这是在他职权范围内的事情，如果卫经理的能力和职务不符，将来可以解雇他吗。现在没有评比的依据。我想说的是另一件事。”

“我想先在在企业里创立这样一企业氛围，失败不可怕。都说国内的企业环境与国外比差距很大，其中很重要一条就是在我们的企业文化中，成王败寇的思想极其严重。似乎评定企业家成功的标准只有一个，能赚钱就行。”

九十年代上半段，时任上所总经理卫邵东，与万国证券总裁金生和申银证券总裁的阚治东被称为“上海滩证券三猛人”。不过成也萧何败也萧何，因为“327国债期货事件”，金生被控“扰市场”陷牢狱，卫邵东也因监失察无奈请辞。下台后他自己组建了一家小广告公司，凭借他的人脉公司发展的还不错，但在方凯三顾茅庐之下，激起了他在自己老本行里东山再起的雄心，才勉同意星富投资的邀请。

史夫·乔布斯第一台个人电脑的发明者之一，也是杨星那个时代遮住了微光芒的公司的创办者。他一生的轨迹都度契合了英特尔创办者，也是it行业泰斗级人安迪·葛洛夫那句名言——只有偏执狂才能生存。

不过此时他的传奇才开始，大的成功也预示着危机，1985年因为业绩下，一意孤行，乔布斯被董事会撤销了他的总裁职务，他被迫离开了这家他一手创立的公司。随后他创办的“”电脑公司，试图

“我听过一个说法，在国破产的人找工作并不难，因为他失败一次并不证明他人生终结，只要人还没死，就有东山再起的机会，为什么不给他这个机会？如果他连续破产十次，而且每次都能爬起来重新创业，那么他第十一次创业时银行会争先恐后贷款给他，因为这个人上有太多可能，谁知他会不会是下一个史夫·乔布斯呢？”杨星一席话说完，整个会议室里一片寂静，大家都陷了沉思中。

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