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第117章(2/3)

来地那辆车还在,又负责把我们拉回去。

秒钟就把衣服什么的重新打理整齐了,让人不得不讶箭般的速度。看我发呆的样,诗莹赶把小罗风往我的里一,然后把拉链咝地一声拉了上去!倒,不知我里面还有内吗?刚才事急,我直接拉开拉链掏小罗风,这也蛮好,至少这会儿为我节省了许多时间!诗莹看我下面还得老,就一把把我在她的椅上坐好,然后拢了拢她额的刘海,走去开门。

“好了。准备

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第二六四章奖金分

陈经理的业务能力很,诗莹几次都对我提起过她。一个公司有几个岗位是特别重要的,其中最主要的就是财务经理一职。要是一个公司的财务搞得一团糟,那这个公司离亏损和倒闭仅一步之遥了!一个公司的成本控制,存货控制,现金控制,应收应付款的控制,诸此,都和财务经理有密切关系!当然,其它门也是公司的有机组成分,缺一不可!只不过有的门经理,只要你肯钱,打个招聘广告去就会有一大堆人拥过来!比如生产,只要沟通协调能力够就行了;比如品质技术,现在的产品同质化越来越严重,就是因为技术人员的动。因为这不是什么新技术企业,人才也多的是!其实诗莹的疑问,不过是一笔类似于三角债地帐款。一个公司拖欠了我公司的一笔货款,时间拖了好几个月了,据公司规定,负责这笔业务的业务员已经被公司罚了一千多元钱。业务员施展全工夫,终于从那个公司拿到了另外一家公司的货抵押收据,将别家公司的货抵作欠款,可货没法理,所以这笔帐还挂在业务员上无法理。算业务员没收回货款吧。他已经尽了全力并且拿到与货款相当的货了!可货没法理,财务这边也没法销账。“这是批什么货?”我问。“是一批二锅酒!”陈经理回答。二锅酒?好啊!这冬天正好可以喝了御寒!“这样吧!”我说:“联系二锅生产厂家,给我们一批华丽的包装!我们拿来发作节职工的福利!愿意领酒的,把酒领回去!不愿意要酒的,补偿三分之一地现金!我想很多人都不愿意吃亏,还是会要酒的,这个问题就解决了!”陈经理说:“嗯。这个主意不错,业务员也可以放心地过节了!”诗莹也笑了:“我还正愁节不知发什么福利呢,你就帮我解决了!”

财务经理去后,我盯着诗莹,目不转睛的看着她。“怎么了?我脸上有脏东西吗?”诗莹伸手摸了摸自己的俏脸。我地笑了:“你上面倒是没有脏东西,可你下面肯定还在脏东西!”诗莹的脸刷地一下就红了:“再胡说八,我一脚把你踹到楼下去!”我说:“你踹吧,只要别踹我下面,让我来世还能男人就行了!”诗莹说:“恶心。谁踹你下面!重男轻女,女人不好吗?”我心里说:“女人哪有男人好啊!男人心一无所谓,女人要是一心,绝对成为千夫所指!”可这话哪敢和她说啊!

“等等!”王丽说:“我们还是回你家去吧!我不敢回去!”我奇怪地问:“为什么不敢回去?难有人吃你不成!”王丽说:“不回去!比吃掉我还可怕,我就是不敢回去,我们现在就回你家去!”我说:“现在能回去吗?本就没车了,难让这辆车送我们去?”

“陈经理,请!我正在和罗董事长商量年终奖的事!”诗莹打开门,说。商量年终奖的事?是小罗风和小诗莹偷偷在商量吧?我心里暗暗发笑。“哦,罗薰事长也在啊,那刚好,我把这个数据解释一下!”陈经理是个胖胖的中年女人,并不是很好看。她好不好看,只要工作好就行了!人不可貌相,海不可斗量!

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