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第4章(2/3)

说话间,节目组的助理来通知储迪录下一集。储迪应了一声,和夏旻说了几,没有理会简洛予,直接了门。

“这次合约到期后,好好考虑一下吧。”虽然夏旻年纪小,但应该知的事,他知的可能比简洛予还要多。

夏旻支着下,看着门关上的方向,笑:“真没想到,你们可以用同一个休息室。居然还没吵架。”

以前就习惯了彼此这样的换衣服方式,简洛予和夏旻继续说着话。

对于夏旻的表现,林锦赫显然也非常不满,私下训斥过不知多少次,但夏旻就那么咬着牙不妥协。以至于season的一些商业活动,公司都没安排他席,那一段时间,夏旻几乎拿不到薪

在合约即将到期时,夏旻的反弹非常大。他拒绝任何练习,也不再公开现在应酬的宴会上,林锦赫找他谈话,他也只在办公室里停留了五分钟不到就直接离开。

之后的一段时间,夏旻的表现非常消沉,但来自公司的压力并没有丝毫减缓。对一个合约在的艺人来说,虽然名声在外,但若想脆地离开,就违约金都可以把自己赔的倾家产。所以没人会把自己到这一步,能的就只有忍耐,然后将对自的伤害降到最低。

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简洛予扯扯嘴角,“那是你来晚了,你门之前刚吵完。”

第04章换人

房间一时安静下来,夏旻靠在沙发上,不知在想什么。简洛予睛盯着同一个方向,脑袋放空。这样的沉默并不觉得突兀,倒多了些轻松。

两人面前直接换上。

良久之后,夏旻幽幽地开:“哥,你的事我听说了。”

“我知。”简洛予,随即换了话题,“最近过得怎么样?我们也快一年没见到了。”

一般来说,为公司一手培养的艺人,尤其是颇市场和实力的公司,没有特别的原因,艺人是不会轻易选择槽的。毕竟从起步到运作,怎么才能达到最好的效果,公司非常清楚。也了解每个艺人善长什么,适合走什么样的风格,以及哪一方面是弱项,是否有挖掘发展的必要。并可以据每个艺人不同的特去安排今后的发展方向。

当初,林锦赫第一次带着他去应酬时,夏旻就意识到自己将要面对的是什么。为一个十六岁的孩,夏旻的选择是拒绝。但以他当时的立场,想完全拒绝是不可能的,一个孩相较于这个圈,的确是太过弱小,被占些便宜总是再所难免。

“我准备这拍完就休息一下。再这么下去,粉就快遮不住我的黑圈了。”夏旻拿过简洛予手上的膏,自己涂了两遍。

简洛予收回思绪,也不知指哪一件,只是应了一句,“嗯……”

……》

“嗯,就是忙。其他的还好。”

“上完节目继续工作?”简洛予问,夏旻的倦态的确很明显,不过神倒是很不错。

储迪离开后,空气里的挑衅因明显减少许多。

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夏旻摇摇,“不,我要回去睡觉。”

夏旻则属于其中最为成功的槽艺人之一。

而换一间公司,这些方面都要重新考量。费时间暂且不提,如果艺人的实力满足不了公司开拓市场的需要,那么很可能就此销声匿迹。所以槽可能是一个好的开始,也可能让事业毁于一旦。

在反弹的这段时间里,夏旻的状态相较之前显然好了许多,没人知他是如何从低谷走来的,但可以明显觉到他来自心底那愉快

“嗯,那就好。”

简洛予抬看了看他,沉默了一下,才低声:“我知……”

夏旻一时无语地看着他,“其实richie哥并不是坏人,就是嘴厉害一儿。”

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