回到办公室，毓文上打电话，请负责财务的经理到她的办公室，她要听取经理关于酒店最近经营状况的汇报。

这个经理看来已经习惯了这样的过程，非常直白地将自己的一些观表达来。毓文听后，脸上赞许的表情。

毓文听完汇报，便独自开始行检查。听，是一回事，看，又是另一回事。看到的都未必是真的，更何况听到的？

“就是生小孩的话。”

经理来到办公室，看了一施远腾，又看了一毓文。

“嗯，我知腾哥我，我也很腾哥。”毓文说完，便与施远腾吻起来，今晚，又是一场持续很久的、丝丝轻洒的云雨。

财务经理离开后，毓文打开办公桌上的电脑，将酒店的经营件打开，酒店的各项经营指标一目了然。

来到酒店，毓文恢复她“霸总裁”的面貌，对每一个岗位行巡查。餐饮的、住宿的、酒店服务的，各个门的经理，都必须想毓文汇报工作。

发到施远腾的手机上。

第二天，施远腾起来时，毓文已经好了早餐：西红柿、、香葱面。俩人吃完早餐，毓文提议，请施远腾到她的酒店和办公室，看看她的日常工作。

对于这一，施远腾很认同。如果没有对第一线的情况行的了解，是很难决策的。

“什么话？”

“今晚吴阿姨的话，我觉很有理。”

“不用看，这是我老公，你说吧。”毓文直来直去，经理吃惊的神一闪而过，便上开始汇报工作。

前一段时间，网上疯传，很多五星级酒店用抹地板或洗座厕的巾来拭漱的杯。作为从业者，毓文当然知这些消息。所以，这一项，成为她不定期查的必选项。

“好，不错，你回去吧。”

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“在考虑，还没成熟。不过，之前的想法开始动摇了。”如果是其他人，毓文未必在意，但吴阿姨的话，她还是听了去。

看到老总如此重视，下面的经理们也不敢怠慢。酒店的所有服务，都非常到位，这些，施远腾是受过的。

施远腾当然乐意。这样，既可以会毓文平时工作是的度，有可以从中学习一些理上的知识。好学的施远腾，对这样的事情，从来不会拒绝。

施远腾一直默不作声，跟在毓文后面，看她怎么。最后，她来到酒店的房间，看服务员是如何清理住客离开后的房间的。

“哦，你改变主意了？”施远腾有意外。他知，毓文可不是一个人云亦云的人。

“别急，慢慢考虑，我们都还年轻。总之，你什么决定，我都支持你。我在乎的是你，而不是其他。”

汇报完，毓文问了她几个关于经营的问题，并问她最近有没有什么新的想法。坐在毓文旁的施远腾不由暗暗赞许，是的，一个理者，必须善于倾听下属的声音。