经过研究决定，分公司领导建议将丁副主任调到南城分公司任科员，依旧享受公司副主任待遇。”

这样的安排分明是把丁副主任一下打了冷！

所以从成长的角度来说，我希望在座各位领导能给丁副主任一个改正错误的机会，建议继续保留丁副主任的副主任职务。”

会议室里所有人的目光一下全都聚焦在副经理方海兵上，大多数人看他的神讶异。

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他说：“丁副主任在普安公司主持工作期间不仅没有尽到领导的责任，反而在迎宾大项目发生问题过程中，以及善后理时均存在严重的不负责任行为。

“对于庄副经理关于公司人事调整问题的汇报，在座各位有什么看法尽提来，开会嘛，就是要严格执行民主集中的原则，大家一起集思广益把工作好。”

复是，“了解一下情况再说。”

庄志国发言第一句话就提到了丁副主任。

这让他受到自己一把手权威被挑衅的不。

胡来表面上一脸平静看向方海兵，心里也忍不住泛起浪涛，“没想到方海兵为了一个丁副主任会来当鸟？”

方海兵自然能猜到大家伙心里都在想什么，他说话之前先向胡总表明态度：

“胡总，我作为下属决维护您一把手的决定，但是有几句话我今天必须说一下。

方海兵一番话说的中肯，坐在他对面的程大伟看向他的神却几分犀利。

现在领导班会议上，胡总明确让庄志国谈及普安公司一些职位调整问题，方海兵预到庄志国接下来的调整名单里肯定会现丁副主任的名字。

“在座各位还有哪位有不同意见要阐述吗？有什么好的建议一定要大胆的提来，我们每个人都要学习方海兵副经理有一说一的神，只有大家都各抒己见把心里话说来，我们的工作才能步嘛。”

他这分明是在挑衅胡总为一把手的权威！

谁都知副经理庄志国既然能把人事调整计划拿到领导班会议上来宣读，说明整个调整方案是经过胡来的。

刚才庄副经理说的对，丁副主任在迎宾大项目上的确负有不可推卸的责任，但是说句公话，每个领导的工作能力不同。

胡来话音刚落，坐在他右侧的方海兵忍不住一个发声：“胡总，我反对把丁副主任调到分公司当科员。”

庄志国发言结束后，胡来摆一副民主姿态问在座其他领导：

方海兵居然敢站来反对？

方海兵猜的没错。

副主任担任普安公司代主任的时间并不长，他还没来得及适应全新的领导岗位就了事，我们总不能苛责他像一个经验老的领导一样把所有事情理的妥妥帖帖？

方海兵发言结束后，胡来环顾四周问：

他没想到方海兵居然会在领导班会议上公然袒护丁副主任？看来两人还真是情不浅哪！

庄志国接下来说了什么，方海兵已经听不清了，他对于丁副主任即将被调到分公司当科员的说法给惊呆了！