思索过后，祝丰山：“你知，人力方面的事情，是分行统一的。作为东区行长，我可以提招聘需求，人如果来了咱们这里，我也可以调岗。但最关键的，还是分行那边的工作，如果是应届生统一招聘，符合标准的话，我大可帮你。但这社会招聘，待遇又需要些，运作起来，难度比较大。毕竟薪酬方面的财务预算摆在那里，社会招聘讲究一针见效，人来了就能带来效益。”

若是平曰，这么运作运作也就罢了，若是个普通应届生，也就罢了。但莫惜君是比较特殊的情况，又赶上了这个特殊的时候，难度便凸显了。毕竟，没人拿得住现在的陈行远。祝丰山表示自己不方便跟陈行远提，自然就是要林提了。

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“我也直说了。”林也不说暗话，“她想往信贷方向转，这才愿意接受咱们的薪酬。”

“难？”

祝丰山话罢，又抿了抿嘴：“这样，刚好借着升支行的事情，我向分行提人力需求，打好招呼。不过你得好心理准备，一般营销人员，都是我们内提上来，外加这方面我们人才储备也比较充足，走社会招聘，要求会比较。”

然而不谈，更有风险。自己刚刚得势，就背着他运作人力这方面的事情，在那城府人的里，恐怕也会落下隐痛吧。更何况这所谓的“得势”，也是仗着陈行远的，没有他公开场合的各支持，恐怕现

“这样……”林琢磨着，这倒也符合夏馨的作风，现在的陈行远，就像是即将上任的君王，异常，就算夏馨想抓住人力的权力，也是不太可能的。

“转啊……”祝丰山又犹豫了。

，当即问：“那是不是对薪酬有要求啊？”

“我跟陈行，最近也没什么太多的沟通。”祝丰山皱眉，“你想想，又是赶上这么的时候，我们底下这么运作人力的事情，怕是有些不妥吧？”

“多谢祝行，真的多谢，我下午就把她简历传给你。”林见祝丰山终于下决心买面这件事，赶千恩万谢，“这个人绝对没问题，绝对会带来效益，属于一个三个的那。”

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陈行远，可是林到现在都看不清的。

“你的光，我信，工作能力不行的话，你也不会这么拼命举荐。你有需要，我也一定尽力而为，但咱们还是得好心理准备。”祝丰山姓不变，依然不敢把话说满，他望了望后，确定没人后才小声说，“这里还有一个难。”

“我聊过了，她应该能接受我们行的标准。”

找他谈的话，有风险。

“陈行远。”祝丰山了，正，“现在罗莎走了，理说人力方面的主是夏馨，她看见是你的需求，自然会放行。但夏馨可是个聪明人，压就不想掺和这些事，罗莎走后，她主动放权，将人力方面关键的事情让给了陈行远。”

林同样觉很棘手，这时候就提人力需求，会不会有蹬鼻上脸，邀功请赏不识抬举的觉？要说同样的事情，林倒也过，在郝伟倒台的时候，他也利用这个机会提了郑帅的提。但郑帅毕竟是内提，条件符合，而且谈话对象又是祝丰山。

“还是不太明白，我就直接问了。”祝丰山也不藏着掖着，“既然她是大客的，就应该往大客中心靠，咱们东区……倒也是有专门负责大客的岗位，但怎么想，都是直接去分行大客中心更好吧？”

祝丰山虽然是疑问句，但他的意思已经很明显了。

凭着他多年的底与人际，每年来几个人，倒也不是难事，但职位就不敢保障了，银行毕竟是需要效益的，你如果就是普通人，那就普通人的事；你如果能拉来几亿的存款，那咱们单聊。可像莫惜君这情况，又需要不错的职位，又要有培养的过程，不能立刻带来效益，即便他祝丰山面够大，也不好这么直接安排。

罗莎，便是前车之鉴。