的时候。”

“力这东西，撑一撑就过去了。”袁冠奎轻哼一声，“他们底下人太不懂事了，我都没走，竟然有人跟我提要走？”

郝伟见他这风，也不好再说什么。

果然是没经验啊……

领导需要磨练而，这并非空谈。像袁冠奎这样突然上任，只顾着一腔血与理想主义，完全忽视了事的多面姓与基层员工的心态是年轻领导的通病。本来上一个郝伟就是为了中和这方面的事情，然而后台够的袁冠奎刚愎自用的话，现在立场上的郝伟却是万万不敢撞的。

郝伟只是不知，林延迟营业时间是无奈之举，因为此时，这一个小时带来的利益远大于力上和士气上的损失。而对只能耍耍嘴的蓟京银行而言，这一个小时却几乎是无效益。

可看在袁冠奎里不同，这更像是一挑衅，一较劲，一伤敌一万自损八千的拉锯战。对林的仇恨与成见，使得袁冠奎不会允许自己在任何一个小战场低。

过了五，蓟京银行这边已经是怨声载。张家明也随车回来，开始架灯，这更让一直在室内工作的柜员妹们到绝望。

她们不禁将目光瞄向郝伟，不少妹也一起找到郝伟让他劝劝袁冠奎。

郝伟是个聪明的人，他清楚搞好了与一群人的关系，不如只搞好与一个关键先生的关系；他也清楚为公家赚到100万，不如为自己赚到1万。

所以他当然糊过去，佯装不知。

这位少公有情，就让他挥洒吧，至于你们这些柜员，只有听领导由命的份。

另一边，龙源营业厅。

五过后，招待好那批突然回的客后，新晋客突然显著减少，毕竟所有人都知银行只营业到五，之后还来的客只有壮大运的寥寥数人罢了。

林见状，也立刻让郑帅将门大屏上的时间从六改到五半，而后亲自柜：

“人没想象中的多，改成推到五半了。萧潇，你这柜关了吧，提前结账，争取早下班。”

此言一，之前的怨念一扫而空。

“太好了……”

“真到六人就死了。”

“萧潇你快些，完了我也争取早结！”

“呼……”林了柜台摇了摇，“这小伎俩，不知还能用几次。”

此番用的亦是领导常用技巧之——年终奖许诺。

发年终奖之前，小消息通常会不胫而走，给一个年终奖大概的范围，让大家心里有个盼。而一旦这个钱真的下来了，要么是众望所归，要么是怨声载。

因此年终奖许诺也便成为了控制这情绪的技巧之一。比如老板打算发平均一万的年终奖，却在发奖前刻意放消息，公司这一年经营不顺，年终奖恐怕只有两千。

这在短时间内会让工作气氛很恶心。

但当一万块账的时候，必然造成极大的反差，老板可以着泪上台说，自己挤了明年的预算，只为了让大家过个好年。如此一来，算得上是用一万块钱达到了三万的效果。