而现在，在整个集团，谁还有这个权力？

老董事觉得，自己也该退休了。

诚然，得到银的投资让联合银行很安逸，但邱之彰、黄光耀与林，老中青三代，中基三层将的离去，无疑很大程度上动摇了人才竞争力。而那些由凌南调来，由他指派的新任领导，却大多是仕途以及理论人士，起事来比黄光耀差得不要太多，很多事，即便是郑帅来也会比他们好。

和蔼的目光聚集到林上，短短半年，今非昔比。

很多层领导相对自律且努力，因为他们知也许有一天自己可以董事会，甚至成为行长，但现在他们也怠慢了，因为这些都是领导说的算，这是官场而不是商场。。

“林行长理得很好，不需要更多的提问了。”

7月，张任离职，转投蓟京银行，成为了蓟京银行与微讯合作项目的副总监。

佟菲菲有没有不好说，至少这个会议室的董事们是没有的。

而后岳千里起，重拾当年陈行远ipo的文件，谈起了上市募的事情。

现实就是如此，那些人当年重视自己，是因为成。

林冲侧的岳千里了。

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而在下半年，联合银行的薪金回到了邢礼时代的平，仅半年，落到凌南袋里的钱就超过了邱之彰整年的收，不知算年终奖的时候还会发生什么事。

”

先前很多中层领导认为这里是自己的事业，而现在只认为这是国家的钱。

老董事虽然坐在首席，但他已经完全失去了对董事会的控制地位，即便他想提异议，也找不到合适的理由。那些曾经投在他上的目光聚集到了林上。

联合银行的人们开始习惯这节奏。

一系列事件的影响下，很多刚刚滋生的苗被毁了。

除了这些，还有一个大家心照不宣的事实，那就是领导的薪酬得到了大幅度的提升，在邱之彰的时代，好不容易将这个数字压了下来，邱之彰为总行长，年收不过70万上下，黄光耀由于业绩太过突，自然过了百万。

“上面非要用那个又贵又蠢的团队！老搞了半年多的远郊网建设，最后所有乙方都被领导的人代替了！家、施工、材，全他。妈换了！！！再说了，换乙方就换乙方，上面的人敢跟我商量一下么？都没有，直接通知我！拿回扣也该分我是不！老这辈也不搞工程项目了！太他。妈黑！”

而他们现在重视林，是因为佟菲菲，以及那即将世的孩。

本来对张任这人来

董事们没理由提反对意见，原则上通过，由资本运营合银行行后续工作。

联合银行，情况可就不那么乐观了。

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他是个可的人，私下吐的离职的原因让林想笑——

“主要看林行长有没有什么需求，我们集团有没有能帮忙的地方。”

陈行远当年失败，是因为成的彻底反对。

非要说的话，现在的局面比当时陈行远提时更好，蓟京银行的知名度已经超越了长城集团，在无数利好的影响下，正是ipo的最佳时机。一旦成功，困扰了这里许久的资本问题将迎刃而解，如果林想的话，可以在一年内扩充上百家营业网，而不是现在，像挤牙膏一样慢慢搞。

作为凌南来说，他当了多年的市财政局一把手，因此他最会的事情就是钱，而非赚钱。主以来，多个项目启动，包括“对公自助机”、“新版后台系统”等不疼不，却投大的项目。同时，联合银行在广告营销上的投也增长了数倍，达到了国内银行业的极限。

随着凌南为首的一批的到来，重的官僚气息在联合银行内弥漫开来。有了银的钱，他们不再为生死线发愁，没了黄光耀的鞭策，他们也不再为业绩拼命，取而代之的是官僚主义的那一东西。