http：//bsp;一百八十八最年轻的总裁

作也有急功近利的思想。但是我会在今后的工作中努力克服和改正。”

“有十二个人要过河去，河边只有一条能够载三个人的小船。请问，这十二个人都过河，需要渡几次？”

他问得燥，他喝了一茶，然后注视着对面的年轻人说：“亲的杰克*韦尔奇先生，恭喜你通过了我们的考。从现在起，你就是唐朝药业集团公司的总裁了！你也许是全球最年轻的总裁吧？”

“你对将要在唐朝药业集团公司的工作有什么期望？………

谭笑中对于他的回答很满意，接着就滔滔不绝地问起来了“一个门领导，他在半年时间内，给他手下的200名员工，一共开了158条罚单，你认为这个领导怎样？为什么？”

“你能在压力和最后期限下工作吗？”

“什么？总裁？我？”杰克*韦尔奇大吃一惊。之前，他曾经悄悄地想谭笑中昨晚的电话，他认为谭笑中会把一个比较重要的公司的总经理的位置给他，不过他也悄悄地觊觎了一下集团副总裁的位，但是想了想，他还是不敢往那个方向想了。可是现在，谭笑中给他的却是他梦也不曾想过的总裁的位！

“读过中国书吗？没读过没有关系。提供提供中国古代有位叫老的思想家说‘天下难事，必于易；天下大事，必于细’。你怎么理解？”

谭笑中了几十题，对他行了在领导能力、组织能力、反应能力、分析能力、承受能力、推理能力、财务能力和对企业的忠诚度、认知度等方面的全面考。考的结果让他非常满意，他再一次对于谭家宝荐人方面的不可思议的能力表示由衷的信服。

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不拘一格降人才，这在唐朝集团公司这里，得到了充分的现。

杰克*韦尔奇思索了一会儿才说：“如果我是领导，这两个人都必须开除！尤其是那个能力一般的人。一般来说，能力欠缺的人他很难为公司取得好的效益，他平白无故地占领公司的一个岗位，我是无法容忍的。另外那个工作态度不好，其实也很糟糕，他对公司的破坏甚至大于前者。不过，对于这人，我会用公司制度和我个人的手段约束他，制服他。但是目前的唐朝集团公司却容不了他，他会消耗我太多的时间和力。公司之外，好的人才多的是，我为什么一定要留下他呢？目前的唐朝集团公司需要的是铁腕手段，绝不向这人低。同时，我要说明的是，一个公司如果现太多的这人，那么就是我们的制度和我们的领导层有问题了，换领导是唯一的办法！”

虽然，唐朝药业集团公司相对于通用电气公司和ibm这样的公司的实力还有差距，但是，这家企业同样有悠久的历史，在全球制药行业中，它的位置也一直在前10名左右。而他现在赫然已经是这家公司的总裁！他悄悄地问自己，自己真的能够胜任这份工作吗？

谭笑中的问题越来越多，也越来越快。杰克*韦尔奇有应接不暇的觉，但是随着问题的，他反而镇定自若了，他觉得他今天已经是超平发挥了。

“假如你手下有两名员工，你必须开除一个。其中一个是工作态度好，能力非常一般；而另一个却是工作能力很，工作态度却不好，并且时常撞领导。对于这两位员工，你将怎样的取舍？为什么？”

“噢，杰克*韦尔奇先生。我们知，你现在还是一只小鱼，但是正如你自己说

“你能在唐朝药业集团公司多久？”

“现在看来，你认为自己过去忽视过什么问题没有？是什么？”