过人事。”范龙不屈地说。

“范龙，我告诉你，这不是人事调动，只是正常的工作安排，用不着经过人事！公司培训时你没有好好学习，公司的制度你总该清楚！绝对服从是什么意思？你不明白？！”他把我激怒了，我放重了语气，毫不留情地批评他。同时心里暗骂，“你妈妈的，谁是你的后台也得给我靠边站！我堂堂一个可同级比肩的执行经理，连自己办公室里的一个业务主都指挥不动，我这工作还怎么！”

范龙见我有了怒意，悻悻地坐在桌边低下了。

“现在的情况你清楚。到目前，货量比上月份少了15％，还不要说回来多少款！照这样下去到月底会怎么样？你是市区市场业务主，难你可以不承担责任？”我乘胜追击，“这本来是你份内的事，要不办公室里留个主吗？统计数字，整理报告李琳一个人就办得了！”

范龙被我训得蔫耷脑，默不作声地坐着不动，表情里的不服气渐渐退去，上就要彻底妥协了。

“只是让你去帮他一段时间，以便让他尽快熟悉市场，度过难关，尽早理顺工作，到时候你就回来了，并不是把你安在哪儿不动窝了。你说你担心什么？”我见他屈服了，气变得温和一些。

范龙怀着一肚报怨和委屈，悻悻地到了北市区办事。他的到来并没有扭转北市区办事销量下的趋势，到月底北市区办事的回款金额比上月少了三分之一。这是一个大的数字，直接影响了市区整的成绩。我没有责怪贾南升，更没有报怨范龙，我不能期望范龙在这么短的时间内就能协助贾南升扭转颓势。

我给公司递了本月的总结报告，客观地分析了本月销量下的原因。谭玉健只看了一，没有任何批示，便连同曹斌撰写的市场总结报告一并递到了郑熠那里。要提醒读者的是，谭玉健这么与我们俩的私无关。我把报告到他哪儿，不过是走一下过场。我前面说过，名义上他统a市整个市场，实际他不能纵市区。这也正是他为什么记恨郑熠的主要原因。

郑熠看过报告后同样没有反映，在月底总结会上甚至没有提这件事儿。这现象很少见。照以往的规矩，销量下该区域负责人至少要被名批评。看来我的报告起了作用，让他认识到这与他的人事决策有关，他应该负儿责任，不能让我一个人背黑锅。

看到这里你也许正在为我兴，我却正在懊悔自己一时脑发，在报告上写了这些内容。如果郑熠在会上对我提批评，当着众人训斥我两句，反而说明他心里不是很在意。可是他没有提，只是在公布销量排名时念到了市区市场的名字，通报了一下销量，其它什么也没有说。这预示着什么？预示着下个月如果我遏制不住销量下的势，还拿不成绩，我将受到更加严厉的惩罚！到那时，他会认为他给足了我调整市场的时间，也就完全没有了愧疚之心，可以心安理得地发他心里的积怨，更加严厉的制裁我。也许自他调到a市以来，还没有哪个下属敢对他说三四，让他承担责任呢！