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前通知,也测试了设备,还先了解这个会议的x质是什么?总经理的议题是什么?然后给与会者发去过去与这个议题相关的资料,供他们参考。
六段秘书的
法:
记录——发通知,落实到人,会前通知,测试了设备,也提供了相关会议资料,还在会议过程中详细
好会议记录(在得到允许的情况下,
一个录音备份)。
七段秘书的
法:发记录——会后整理好会议记录给总经理,然后请示总经理是否发给参加会议的人员,或者其他人员。
八段秘书的
法:定责任——将会议上确定的各项任务,一对一地落实到相关责任人,然后经当事人确认后,形成书面备忘录,
给总经理与当事人一人一份,并定期跟踪各项任务的完成情况,并及时汇报总经理。
九段秘书的
法:
程——把上述过程
成标准化的“会议”
程,让任何一个秘书都可以
据这个
程,把会议服务的结果
到九段,形成不依赖于任何人的会议服务
系!
是的,这就是九段秘书,每个工作岗位都
不同的工作x质照这样设定九个段位,员工对号
座,你是那个岗位的员工,就享受那一等级的待遇。所有升降级考
必须通过主
门审
,递
人力资源
考察通过,最后对全
员工
行公
~~布,一个月之内无其他人合理的反对意见,即可升级。而且公司规定,所有员工从
公司,如果不是技术研发和拥有国家职称的人才,一律从一段开始自己的奋斗历程。当然,也有直通车的办法,就是唐骏亲自
将,直接晋级享受。
今天唐骏就给了罗妍妍和郭小雨三段级别,谢思怡更幸运一
,直接升四段,享受第六等待遇。
对于一个制度严谨的集团企业,谢思怡这
晋升,无疑可以看作是唐骏有意提
的一
超前信号,因此谢思怡在其他员工看来,这个秘书是很得
的。
谢思怡本人也是乐滋滋的,
觉自己即将青云直上,前途无量,唐骏要的就是谢思怡这样的大意麻痹和陶醉的思想。因为这样的女人,更容易被他所掌控。
第二
【田野风
】第067章【
女市长】
代了黄妮娜之后,唐骏便开车离开了八里村,直接赶往新平乡,没别的,就为了凌雪跟自己那一场约会。
想想这段时间唐骏跟凌雪约会真的少了一些,因此凌雪对自己表现
那
的需求也是可以理解的。不过杨
涵调到市里之后,唐骏和凌雪的机会就更多,毕竟没有了杨
涵夹在当中,二人世界是无比享受。想到在凌雪办公室两人疯狂的……唐骏一边开着车,嘴角忍不住
了一丝邪笑,今天晚上一定要好好满足她,顺便把她后门也翘开!
唐骏把车开
凌雪住乡政府的小区,把车停在了她家的楼下,快步走上了楼。对凌雪家已经很熟悉,因为唐骏也有凌雪家的钥匙,为了给对方一个惊喜,唐骏没有敲门,而且轻轻的开门而
。
“也不知
回来了没有!”唐骏心里一阵疑问,
了凌雪家里,换上一双拖鞋走了
来。