是不能到如猿使臂得心应手的程度。

看来还是要寻个机会，彻底征服他们或者脆将他们都赶去。

如龙是个不愿意惹事的人，可是他也是个不怕事的人，遇到困难不是知难而退，而是迎难而上，争取将困难消灭，会那征服的快乐。

虽然四个下属级军官没有发表什么反对意见，不过还是提了几件事情，都是126师目前急需解决的事情，比如全师很多设施不够完善，指挥系统竟然有四个标号，互相直接不统一，在演习的时候无法互相通信，这让好几次演习都现了重大失误，造成了126的个战斗力，整战斗力垃圾的奇怪现象。

而造成这一现象的实际情况就是这个师没有一个长久的师长统属一切，四个师以下级军官互相之间明争暗斗不休，各自通过各自的靠山拉来了四不同型号的装备，互相之间无法统一，而由于他们之间的暗斗，也造成了下面的军官之间也不和睦，十几个团长营长今天被这个旅长拉拢过去了，就听从他的，明天又觉得另外一个旅长好，就听另一个的，的团长营长之间也斗的不可开。

这样一来，下面的连长排长班长们也都成了一团，这也是重要的原因。

这些矛盾和冲突在平时还看不来，可是一到了战场上，小矛盾就升级成了大矛盾，谁和谁之间有了那么一隔阂就会造成一个分的运转不利，这样积累下来，演习能成功才奇怪哪！

别看现在会议室里一片和睦，谁的脸上都严肃认真的模样，可是在他们的心里，互相都恨不得对方去死，这样的表面和谐，天知能维持多久。

而如龙面对的就是这么一个复杂的局面，面对一团麻一般的军队，他能用什么办法力挽狂澜？

如龙一边谋划，一边叹，果然是一块难啃的骨。

草草布置了一下最近的任务，无非就是军容军纪要加，设备枪械要维护，车辆要保养良好之类的事情，这些都不是难事，如龙也是给自己争取时间，希望手下人的矛盾在爆发之前，找到他们之间矛盾的源，尽量解决矛盾，重新将军队拧成一绳，如果实在不行，那就只好快刀斩麻，将不合群的人都踢去，哪怕将整个师减员成一个营也在所不惜，这总比揣着一颗不知啥时候会爆炸的大zha弹的好。

“好了，今天的会议就到这里，大家回去布置一下任务，三天后，我要见到一个全新的军营，如果谁让我再看见酗酒闹事，夜不归营的话，别怪我不客气！”如龙重重顿了一下手里的茶杯，站起就走了。

三个旅长和一个直属警卫团团长看着如龙走会议室之后，互相狠狠的瞪了几，目光之中的怨恨和怒火在空气中织在一起，让人心里发寒。

一旅长陈怀金笑不笑的：“几位，好好努力，别让师长给下去！”

一旅长陈怀金，男，湘西人，42岁，一米82，已婚，xing格直，相貌堂堂，一张国字脸很是端正，喜直来直去，受战士们的，却在之中混的不得意，要不是有一个军区总参谋长的夫撑腰的话，早就给踢军队了。

陈怀金对几位同事的仇怨也是由来已久，如果不是他们几个老在背后小动作，抢功劳的话，陈怀金早就升了，何必还在这个小山沟里猫着。