的人缘很差，本没有实在的朋友，更谈不上“人气”。

第一：听得。失误总是难免的，为普通的职员，最忌讳的就是听不上司的批评。在人数众多的大单位，上司留意我们不容易，如果你不到用斐然的成绩引上司的青睐

方法：洗耳恭听?

第三：改得快。防止伤害的最好办法是积极地去解决问题，争取好印象。当你再见到局长时，你可以主动对局长说：“我现在事已经用心多了，不信您看我现在的几件事。”?

首相时已年过半百，但她举手投足却不可言。她非常注重自己的外在形象，有专门的形象设计师，甚至在繁忙的政务中时间去蒸气浴。所以，边幅该修还得修。外表当然不能自己决定，但气质和得的修饰却是后天可以到的。?

方法：缜密仔细

国前总统克林顿每天繁忙自不必说，但他却能亲自为一名飞行员的安危心，在费大的财力力将其救回时，克林顿亲自在白门前迎接；撒切尔夫人每天的午饭是在浏览报纸时送中的，而她却常常为丈夫煮早餐，为女儿刷房间；俄罗斯总统普京能与日本柔运动员切磋技艺，并被无情摔倒，这些平常的甚至是琐碎的举动非但丝毫未减领袖的风采，反而陡增了自魅力，使人到亲切、自然、可信赖。

职场这个人生舞台，既会有委屈，也会有惊喜，同时也会伴有让你搞不懂是真是假的“甜”，真是像雾像雨又像风。成功应对这一切，真得需要一心态，一本领。尤其是职场的淑女，更要学会雾里看的本领，又要拥有一平和的心态。?

而b女士，乍一见面，觉得她很有魅力，有几分姿，穿着也很得，但与她接过几次后便生厌恶之情，因为她太嘘自己，甚至说话无遮拦，还愿意传播是非。所以，她

洁净、艺术、实用的工作环境会增加你的自光环。设想一下，当你走一间办公室或一个家，窗明几净，一尘不染，又充满了烈的文化氛围，你一定会有一心旷神怡的觉。反之，如果你一踏门槛，前杂无章，布满灰尘，你肯定心情烦躁，不愿靠近。试想，连靠近都不情愿，哪来的“人气”可谈？?

的人情味会为你平添亲和力。当今世界新科学技术的迅猛发展使竞争越来越激烈，越来越残酷。与此同时，人们也越来越需要他人的贴与关怀，护与尊重，“让世界充满”日益成为人们的向往与追求。

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，那就应尽量减少失误的几率。

第二：忍得住。要保护自己的自尊，先要培养自己的耐心。面对上司的批评，你应该有心理上的厚度和韧。?

审计局的小红上个月办一个案件，少了一程序，差被人家投诉，幸亏局长发现得及时，才没有造成重大失误。小红心里很激局长，但局长怎么总是抓住自己的小辫不放呢？动不动就提到这件事，有时候开大会也丝毫不给小红留面。小红心里有委屈：我不就是犯了那一个错误吗？?

第—：别自卑。是金总会发光的

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恰到好的言谈举止会令你的形象锦上添。a女士是一位不算漂亮的淑女，似乎还有丑。但周围的人却个个喜她。探其原因就是她的言谈举止都很得。她既情又不低三下四，既善言谈又适可而止，既幽默大方又不失份。?

总之，“人气”是可以制造的，但有一切切牢记：真善是必须的，假恶丑即使一时得逞，终不会长久。