“这个玉荣你们再努力一下，看看是否能有转机，如果需要的话可以适当的放宽我们的条件。”

“哦，他的资料我附在第七页。他叫徐凯，今年三十四岁，毕业于……”

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“这个玉荣倒是很有远见！”

听到这么名字柳玉心里猛地一震，立刻翻开资料第七页。一张照片端端正正地贴在那一页的左上角，照片上是一个短发白净的青年男，带着一副黑框镜，透一斯文内敛的书卷之气。

“是他……”

“跟我说说那个玉荣的老板。”

“徐凯！”

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经理的想法与柳玉不谋而合，通过几天时间的调研与分析，项目分析门最终了一份完整的可行分析报告，并将这件事由项目投资门去实施。

“为什么？嫌给的钱不够多？”

“这个……”

“这正是我要说的关键。现在这个行业糕虽然大却很分散，没有那个厂商能够保持绝对的优势。最显着的例就是诺基亚，作为一个曾经在全球占有极大份额的庞大的手机帝国，但是因为战略决策的失误如今他在全球份额以不足40％。这固然有技术原因，但更关键的还是由于其定位的错误和战略失误。大厂商因有其自己的市场份额与发展规划，不会与我们这样一个对相关领域没有任何经验的新公司合作。相反，中小企业虽然规模不大确有其自的优势，他们可以突破大厂商固有的战略思维和企业传统，对市场有更好的把握和政策灵活度。因此如果我们能够针对中、低端消费市场，通过与中小企业的合作，甚至收购，收他们的技术和人才就可以用最短的时间内积累技术能力，通过整合他们已经形成的分散的市场份额再借助我们的资金将市场大……”

“这倒不是。他们担心这样的合作会对他们的决策与自主造成影响。他们向我们提要求，就是我们之间的合作仅限于经济资助和利分，绝不涉及技术，同时对他们的公司决策及发展规划不能产生任何影响。但是这样的条件完全违背了我们寻求合作的初衷，这是我们不能接受的。”

一个月之后，项目投资经理给柳玉送来了一份资料了汇报：“谢总，据您的要求我们了详细的市场调查和筛选，当前有一定市场影响力和备较技术实力的中小企业一共有五家，分别是星辰电，玉荣电，尚城通讯，乐泉通讯以及源安电。而这五家企业以玉荣电最实力和发展潜力，他们的产品目前在市场上有较的声誉度，其市场份额已接近其他四家的总额。”

经理面难意，“我们已经谈过多次，但是他们的态度很决，而且提的条件过于苛刻，我觉我们得还是……”

待气消停了一些才想起更重要的还是工作，只得瞪了他们一继续问询。

柳玉顿时怒起，将这段时间以来烦闷的心情都一脑儿倒在了他们上。她是势在必行的人，绝不容许手下说一个不字，吓得这帮经理站在一边低着不敢用正看她。柳玉的严厉公司上下众人皆知，几所有经理都曾受到过她的训斥，但却没有人对她产生过怨言，一方面迫于她的威严，但更多的则是对她发自内心的敬服。

“目前我们已经分别派人与这五家公司负责人行了洽商，其他四家都表现较的合作意愿，而唯独玉荣拒绝了我们的要求。”

“你觉得什么？你主还是我主？平时都是嘛吃的，真不知白养你们这帮人到底是为了什么……”

听了经理的介绍，柳玉对这个玉荣的老板产生赞赏之情，目前她最需要的就是这样的人。