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第194章(2/3)

袁朗看下自己的技能,这次加工资总共获得了一百七十个技能,倒是比预想中的要多,再加上昨天得到的十技能,现在他的技能总额是一百八十,这让他有主人的觉。

而且更重要的是,这笔钱是持续的投,毕竟没办法告诉工人工资只加一个月不是?但收益却只有一次,这一百七十技能的收

每签署一份,他就觉得自己中有一,或或弱。

第三百二十七章飙升(2)

袁朗想了想,说:“首先肯定是要看工作积极,其次就是尽量每个月的人不要重复,最后,我觉得也是比较重要的就是,最好选的人家境条件稍微差一些的,这样也算是有帮助不是?”

下午

梁晓磊,问:“选的标准是什么呢?”

“不,不,大家都加了,你也得加!”袁朗笑着说,把纸笔拿给梁晓磊。

第三百二十七章飙升(1)

袁朗心想还是得找到新的刷技能的方式。

袁朗想了想,继续说:“咱们公司现在规模越来越大,也要给老李一个代,这样,今后公司内的一些事你还是能批准的,但我隔一段时间会来一次,这些批准的事情你都要形成文字资料,到时我来签署。嗯……怎么说呢,就相当于你还是和以前的工作程一样,但要在最后多一程!”

不过为之付的代价也是不小的,每个人加二百块的工资,三百二十六人就是六万五千二,这还只是一个月多的开支,一年下来就是七十八万多,将近八十万了,这可不是一笔小数目。

袁朗之所以这样解释,是怕梁晓磊误会。

梁晓磊觉得自己没听懂袁朗说的到底是什么意思,但他看袁朗说的振振有词,也不好再问下去了,就默默的退去,心想自己一定要像袁哥学习,好好看看书,嗯,就从那本德鲁伊写的《理的实践》开始看下去!”

“答对了!”袁朗打了个响指,“我确实可以直接发个通知让财务加钱,但这有用吗?员工们会觉得这是他们应该得到的,这对提积极有什么用?所以,只有让他们亲自写申请,然后我们批准之后,他们才会提劳动积极!”

梁晓磊却没有想那么多,他笑:“袁哥,没问题!我这就相当于先斩后奏!”

正想着呢,梁晓磊把申请写好了,袁朗刷刷签字,这次的为不可察,他心想果然,两百块对梁晓磊来说是小意思啊。

而且你第一次加工资时大家心中很激动,习惯之后估计大多数人都无所谓了,觉得这是惯例。

方法是没办法一直用下去的,不然每个月加两百的工资,就算亿万富翁也吃不消啊。

一个小时后,三百二十六份加工资的申请单就放在袁朗桌上了。

“哈哈,对,先斩后奏!”

“嗯!我记下了!”梁晓磊说

梁晓磊也就趴在桌上写了起来。

袁朗拿笔,一份份的认真签署着。

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么?”

加工资总归是好事,虽然大多数人不明白为什么全加工资还要写申请,但写就写呗,中国的文盲率还是比较低的,就算有几个不会写字的,照抄一遍还是可以的,虽然歪歪扭扭,总算是完成了。//

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他说:“晓磊,这样,今后公司每个月给十个人发奖金,这人你来选择!”

“啊?”梁晓磊一愣,“我就不用了吧!”

他签署的很是认真,梁晓磊看在中,心里更是佩服不已,心想这才是老大的啊,对待每一个下属都如此用心。

半个小时不到,三百二十六份申请单就都签署完毕了,袁朗意犹未尽,他忽然想到:“晓磊,你写申请了吗?”

第三百二十七章飙升

“呃……提劳动积极?”梁晓磊试探的回答

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