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好。
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来冬去,光
就这么荏苒而过了两年。霍小栗考
了医师执业资格,是门诊医生了,她和母亲的关系缓和了很多,只要不当着顾嘉树的面,母女两个也能心平气和地聊聊家常了。唯一让她
疼的就是霍小震。小时候的霍小震聪明漂亮,被母亲当成了炫耀的钻石镶嵌在额
上,要月亮不给星星地
着,
来
去,终于把霍小震给
成了一个不知忧不知愁的贪玩孩
。
考落榜后,母亲泪
长
,找霍小栗商量怎么办,霍小栗审时度势,建议霍小震读职业大学。母亲一听就恼了,说职业大学是培养工人的。霍小栗问母亲:“那你认为霍小震将来应该
什么?”
母亲说她也不知
,但反正不是下车间的工人。
霍小栗没和母亲就这个话题探讨下去,因为知
不仅探讨不
个结果,还有可能探讨
一场争吵,遂说读什么学校关系到弟弟的人生,还是尊重他的个人意见吧,她不是一盏明灯,也照不亮别人的人生之路。
母亲费了九
二虎之力,终于把霍小震送
了南京的一所民营大学才算松了一
气。
顾嘉树原本以为这家私营电
公司能让他大展拳脚,两年下来,他发现自己太天真了。公司属家族式
理,各级
理层密密麻麻地分布着董事长的亲朋好友,他们不仅没有抱团把公司往好里发展,反倒是为了各自利益相互拆台,像顾嘉树这类外招人员,夹在董事长的亲属之间,左右不是,有力无
使,大
分的心思要用在怎么避免在帮派间受伤上,哪儿还有
力顾得上业务?
在公司待满一年,顾嘉树就心生去意,可董事长很是看好他的业务能力,叫他去谈话,说自己老了,也该退休了,要把公司
给儿
理,并希望顾嘉树辅佐他守住且发扬壮大他创下的这份产业。
董事长那番语重心长的话,
动了顾嘉树内心,他答应了董事长继续留下,并被提升为总经理助理。
有董事长的
重,顾嘉树也想大
一场,结果董事长成事不足败事有余的儿
还是让他空
喜了一场。董事长的儿
上任不到半年时间,就聚众
毒把自己
了看守所,空
来的总经理
椅,成了董事长一
亲朋都想抢到碗里的大
。
因为总经理
了拘留所,整个公司的运转落在了顾嘉树这个总经理助理
上。为了搬走顾嘉树这块挡在通往总经理宝座路上的绊脚石,到董事长
前告顾嘉树状的人也是络绎不绝。董事长一遍遍地打电话
实情况,顾嘉树一遍遍解释得疲于应付,最后,顾嘉树实在撑不住了,递
了辞呈,董事长
着辞呈苦笑了半天,说:“嘉树,我相信你的能力也信任你的为人,我也知
他们为什么要告你的状,你没有错,是他们太贪了,你不需要辞职。”
说着董事长就把辞职报告给撕了,告诉顾嘉树,公司即将被本市最大的电
集团公司收购,以前他们就找他谈过,他不想放手,可现在看来,不放手不行了,他打拼了大半辈
,是该安享一下晚年的时候了。