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第50章(2/3)

“不认识,我才来,跟宣传的人都不熟——除跟程叔您认识外。”阚海回答说。

程光清刚说完,阚海便‘扑哧’一声笑起来。

阚海微笑着示意他继续讲。

“真让您老人家说得玄乎!看来,如果您老人家要跟你们那位助理比一比,那助理还不一定比得过您呢。刚才您老人家说的(话),记录下来就是一篇绝好的文章。”

程光清‘啧啧’两声,摇叹曰:“唉,可惜呀可惜,要是我早个十年、八年的学到我们助理的‘经验’,恐怕现在的宣传长就不是别人了!生不逢时啊我们这一代人!”

“助理告诉我说,作为一名优秀的宣传工作者,一定要记得好文章的五关键要素。一是要蓄意夸大。比如,本来是一个乡镇或一个村、组,一个小厂的一小事迹,为了扩大影响,你可以把它说成是一个市的或县的经验;本来是几组平凡的数据,为了曾文章的说服力,你可以把它几十倍;本来是个亏损企业,只要领导需要,你可以把它写得红红火火、繁荣兴旺。第二,要善于虚构和想象。没有新闻,可以创造新闻;把吃喝赌嫖,可以写成是廉洁勤政、民如。第三、要善于移接木。实在是才思枯竭,还可以找来各类报刊杂志,象小学生写作文一样,照着人家的作品写;把别个县的经验,改成是我们县的经验;把别人的名字,改成是我们的领导的名字;把多年前的时间,改成是现在的时间,再修改修改一下字词句和标符号。保你的文章能够上大报,上条或说不准还会个啥大奖的呢!第四、写报文章前,一般要心导演。领导下基层,明明是西装革履、前呼后拥,但是,为了上电视镜,也得把领导的装束换换,把领导塑造成平易近人、作风扎实的良好形象;或者,也可再找几个胆稍大的百姓作陪寸,对着摄象机的镜背事先由乡、镇已经叫其背熟了的几句台词。第五、要跟形势,领导需要啥样的新闻,就造啥样的新闻。要追形势、赶,用稿率才能上得去,领导才会重你,你才不会犯政治错误。我问这位长助理说,你这样创造来的新闻,群众会相信吗?那小脸不红不涨地回答说,老百姓信不信没有关系,只要领导赏识就行。领导赏识,才能提重用,既能够多挣稿费,又能捞取政治资本。我又问他,人们不骂你‘第一’或‘造假第一’吗?那小想了想,快地回答说,老百姓发几句牢是微不足的,关键是上级领导赞不赞同、满不满意。写文章,如果要讲真实,轻者,领导脸不好看;重者,或调走或上法,甚至,从此以后,你的稿件再已不能上报!”



里有一位后生,是云江师范学校毕业的,比你早分来三年。说来也是,这小非常‘能’,宣传不到一年就被提为办公室副主任,第二年就转正。现在,说来你可能也认识。现在是长助理啦!”

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“其实,你认不认识也没有关系,我是实话实说。”程光清继续说:“现在,凡是向市上汇报的许多材料,长都是只给他写的,象我们这样‘不开放’的老是沾不上边的。他的文章的确‘’得好,令我们这些老朽佩服得‘五投地’!哈哈。去年——我想想,对,是去年九、十月份,我们一起去市委宣传开个会。那天晚饭时我们两人都喝了酒,回到宾馆,趁酒我就向这小询问‘文章’的诀窍,没想到他也非常快地、毫不保留地、若悬河地把诀窍告诉了我,真让我这个活了五十几岁的老大开界!”说这里,程光清转过来朝阚海,神情幽默地说:“要不要我讲讲这位助理的诀窍?”

就这样,两人说笑着,登上了黑山南麓的九龙岭,来到一农家的茅草棚前。

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