式过时了，现在应该先用低价把客引过来，打垮科环，我们公司才能再谈到利的事。他说反正现在赚不到钱，亏多亏少都是亏，倒不如就只把规模大，等科环倒了，就是我们赚钱的时候了。”

“靠，搞笑！”萧遥冲而，陈渝怎么这么幼稚？不说别的，你看奥世对科环的支持，蓉都易康和科环两家货价一样，表面上看两家都赚同样的钱，可实际上呢？蓉都易康真的是在亏成本，而人家科环呢？奥世的货价比给蓉都易康的低一些，再加上月结，从资金占用上比，蓉都易康又是亏，所以整来说，同样的销价，易康亏，科环小赚。这就是活生生的例呀，再说，前些年蓉都易康在各厂家上压榨得不少，只要不是白痴的厂家都知只有扶持一个易康的竞争对手才不会被易康成天变着名目收钱，还动辄以下架威胁。所以易康想打倒科环，不是大天的笑话？即使科环真的倒了，在厂家的扶持下，绝对会有另一个科方科圆之类的对手冒来的。想当年科环不就这样在两三年之内成为易康的劲敌么？

送走了傅经理，萧遥觉得今天这一天过得可真郁闷，从上班开始一件事接着一件，全是和陈渝有关的，而且都不是什么好消息。为什么他这些决定之前不和自己沟通一下，而且，这战略层面上的改变，就连萧遥当年也不敢私自作主，至少得召开班会议，形成会议纪要后报份公司批了才能的嘛。怎么他倒好，自己不声不响开始了，都没给萧遥说一声。

萧遥觉得有些痛，这事儿怎么办？说萧遥得方始向份公司上报，毕竟这涉及了蓉都易康战略层面上的改变，可是，这事一旦报上去了，陈渝就被推到了前面，一是他的思路作，但他也得背一个没事先沟通汇报的罪名，虽然不能把他怎么样，但在份公司领导里，他会成为不听话的领导，估计以后他的日也不会太好过。另一是不同意他的思路，他立即下课，另外安排人接替他的位置，没有任何余地。

那要不先在班里讨论一下这个问题？萧遥想了想，毕竟这几件事还没给公司造成太大的经济损失，二来让班讨论后如果大家拒绝这一思路，陈渝自然得听大家的，回到以前的经营思路上去，如果大家都同意他的方针，汇报到份公司时至少不会把他一个人推到风浪尖。

萧遥考虑清楚了后，拿起了电话，给办公通知了一下，让他们个通知，明天班全开会，议题就是前段时间工作总结和下阶段工作计划。先别得太透，会上据情况把大家思路引到陈渝最近的作上去就行了，萧遥想。

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第二天的会上，各班成员都例行汇报了前段时间的工作，也初步谈了谈下阶段的工作重。奇怪的是陈渝也只是讲了几句提销量之类的号，几标准的保障措施之类，本没主动提他最后的思路转变。若非他还想一个人不请示汇报这样下去？