社科院那位师兄分别寄过去，一方面让他们的推荐有说服力，另一方面也有促的意思，毕竟直接通过电话和信件来问不够礼貌。但遗憾的是，不久，两个方面都有了回音。

不几天，尹凡又收到范哲老师的来信，信中所讲的情况与师兄那儿也差不多。

范老师在信中说，自己年龄已，自上回开完社会学年会就应该退了，学校还是破例让自己多了一年，说省城大学的一块招牌，能多留一年也是好的。可毕竟自己已经66岁了，再下去，与退休规定不符，而且其他有些老教授还不太服气，于是也就给院党委写了退休报告。报告学校研究后批了，现在正送教育厅备案，不几天也就要办手续了。你的事我和院领导专门讲过，他们说我推荐的人选肯定错不了，再加上你又是本校毕业的研究生，对学校情况熟悉，也有情的。只是听说你没有职称，这让他们到为难。学校刚刚了一个规定，没有副职称一律不能调，除非是本校某些学科需要的博士。校方说，你这方面的条件差得太远，不仅他们莫能助，就是档案送到人事厅，也会被卡下的。另外，你说想看看其它单位工作有没有哪儿能够接纳你，但这几年我疏于和外界来往，过去的学生也不常见面，他们现在的工作情况已经不大了解，一应门路，尚难落实，云云。范老师最后在信中叹，我在学校工作了一辈，现在只剩下一个广告的作用，而且，上就连广告的作用也起不了了，将奈之何，将奈之何！

尹凡听完师兄的话，心想，自己不能调去也就罢了，凭什么副院长那么个现事业心与责任心的想法就成了好骛远了呢？

本章尚未读完,请击下一页继续阅读---->>>

先是社科院的师兄来电话，说他与主的副院长关系还算比较好，将尹凡的个人情况和学术功底都了介绍。分副院长也觉得要办好现在这份刊需要加力量。但把问题提到院务会上讨论的时候，院长和书记都说这是不可能的。现在事业单位编制这么张，本院连行政带事业加工人编制，总共100多个，行政人员和工人占去了60％，剩下40％，也就5、60人吧，有图书馆、编辑、社科普及站，还有10几个研究所。现在你编辑已经有5个人了，早已超过了平均数，再要调人，别的门怎么办？副院长说这本刊是我们院里的门面，搞得好了可以在全国打影响，所以加一些力量是有益的。院长则说，加力量我看注重在于质上面，提现有人员的素质和敬业神，比增加一、两个人更重要。他的话里听上去就有批评杂志人员不够敬业的意思。本来，编辑有5个人是不错，但其中一个常年以来一直病恹恹的，一年当中只能上三几个月的班，还有一个女的则在外面帮外省一家知名药厂医药代表，已经挣得盆满钵满，早已经没有兴趣在这里了。她之所以还把关系放在社科院，主要是为将来金盆洗手留个退路。副院长心想，院里面明知这情况，还认定编辑有5个人在活，只能说明对这一块不重视嘛。但院长的态度既然那样明确，他也不好再说什么。至于书记后面说的一句话更是让人难堪。在转到下一个议题的时候，书记又回过来说，早就说刊要在全国打影响，打到现在也还就这个样——当然这不怪你们，学术成果只能与经济发展平同步嘛。

政界乾坤第二章（4）

副院长担任院领导时间并不长，还有一情想把自己主的业务名堂。要使刊成为国内的名牌刊也是他想来的。书记那样一说，虽然明确讲了不怪谁，也等于是嘲笑自己好骛远，他更不好再提调人的事了。

信是范老师亲自执笔的，字迹有些凌，一些笔画明显有颤抖的痕迹。范老师过去的字可不是这样，写得龙飞凤舞，利中带遒劲，让人从中窥见他少年时的童