但你却让我很失望，我失望的是你对待工作的态度。你怎么能那样意气用事呢？你就是真不打算在这儿了，也应该履行一下辞职手续吧，怎能说走就走呢？如果大家都像你这样的话，公司岂不是了？再说，我们公司是一个有组织、有纪律的单位，遇到解决不了的问题可以向组织反应啊，事情怎能这么极端呢？”

杨琳低呆坐在一旁，忍气吞声地接受胡总的批评。

胡总接着说：“这件事过去就过去了，我该批评你的也批评了，希望你能引以为戒，下不为例。不过，工作还得接着，我对你希望大的。”

杨琳十分激地了。接着，她请教胡总说：“经过这么一闹，我该怎么面对陈主任呢？说真的，我真不想在她手底下事了。”

胡总思考了一下说：“如果你实在难以为情，我就把你安排在别的门吧。不过，我还是觉得你在公关比较合适。不要因为人的因素，就放弃了自己的发展机会。至于陈主任，我会理她的，不仅仅是因为这件事。近期，我想对公司的人事结构行调整，这也是我今天找你的第二件事。”

杨琳听得有些莫名其妙，于是就忍不住地问：“什么事呀？”

胡总答非所问：“小杨，我想问你，上周待给你的任务完成得怎样了？”

“哦。这事呀，我早就搞掂了。前天我就把他们的资料和合作意向书就给了陈主任。”

原来，公司想开发大连一个十分重要的客，但之前没有和这家客有过任何往来。于是，胡总就把这项公关任务给了杨琳。胡总这样安排的目的，主要是想考验一下杨琳的实际工作能力。其实，杨琳工作这半年来，也协助过陈主任办过一些漂亮的事，胡总也有所耳闻，但他没有亲见过，故想趁着这次机会试试她。没想到，业务熟练的杨琳，凭借良好的公关形象和工作能力，很快就将这家客拿下了。关于对方详细的背景资料以及合作意向书，她在两天前就给了陈主任。因此，当胡总突然问起这事时，她才能这样轻松地回答。

“哦？这么快！那她怎么没给我呢？”胡总到有些意外。

“那我就不知了，不过文件还存在我的mp3里呢，我这就给你吧。”说着，杨琳就从提包里掏了mp3给胡总。

胡总打开文件看了一遍之后，异常兴地说：“非常好！小杨，我果然没有看错你。我给你说的第二件事，就是想给你们门换个主任，她下周就能到岗。由于不熟悉情况，所以我想安排你当她的副手，协助她工作怎么样？”

“谢谢胡总的提携！不过，我担心我胜任不了。毕竟我还缺乏工作经验，要不锻炼一段时间再考虑吧。”杨琳先是心一亮，继而又谦逊了下来。

胡总鼓励她说：“我看你没问题，给自己信心吧，年轻人得有劲和朝气才行呀。还没呢，就想到退缩，这可要不得啊。回去好好准备准备，想想今后的工作该怎么吧。”

“好的，谢谢胡总！”杨琳激地应了一句，就回到了办公室。