，就给他了个。

齐言听后一脸古怪的看着林安说：“林总你可真够坏的。”随后又嘿嘿笑了下。“不过这我喜。”

于是就兴冲冲的推开车门走了，林安耸耸肩，对于这个赵峰他是一仇都没有，不过他追求董沛还是让自己很不，所以让他疼下想必也是极好的。

再次来到实验室，孔飞依旧站在大楼门等他，照例经过门保安的检查后。孔飞立即迎了上来。

“老板，今天怎么有空过来的？”

如今的孔飞和几个月前比真是大大的不同，同样穿白的大褂，可现在的他步履稳健，神采飞扬，比以前那副懒懒散散，一副得过且过的样好太多了。

林安笑着主动拍拍他的肩膀，“就是前几天让一组负责改良的饕餮一号。这笔生意对公司很重要，所以我来看看。”

让他们重新改良，一是为了继续发掘饕餮一号的潜力，二是为了规避有可能和康迪公司签订的合同，毕竟当时签订的合同并未明确规定，所以为了规避这个风险，林安还是让他们重新针对污染经行改良。

一路来到一组的实验室。相比起俱乐时那样近乎奢侈的工作环境，这里更符合传统实验室的简洁风格。

用孔飞的话说，工作效率最起码比以往上涨了一倍以上，至于每月的积分评比奖励。也更加的激烈。

鉴于这样的工作度，孔飞就小心翼翼的向林安提上涨积分奖励的事情。

世界上可没有哪个老板会喜自己的员工，主动要求涨工资的，可孔飞也比较无奈，他虽说着实验室的大大小小的事，可这次确实几个小组的一起要求的。

特别是三组和四组，他们都立下过大功，无论饕餮二号还是现在正在行的工业过滤项目，他们在林安心中的份量可不轻。

果然，听到要求涨奖励的额度，林安也停下了脚步，沉了下，说：“这是实验室内大分人要求的吗？”

如果只是少数人孔飞本不可能对林安说，孔飞，“的确是这样的，四个小组的教授们都提过这事情。”

林安，然后继续迈开脚步向前走去，“没问题，既然工作效率上去了，那么奖励提一提也没关系，你回拿个章程给我。”

不过他对孔飞的工作有不满意，于是说：“教授，这几个小组的负责人怎么都好到一块去了，居然一起提要求？”

要知三组和四组向来是积分榜的常客，所有大奖都落在他们两个小组手里，一组二组只能捞汤汤，基础奖励。

孔飞就知林安会真问，回答：“老板，这是一、二小组的负责人主动跑到另外两个小组那里说情，毕竟都是一个实验楼的抬不见低见，难免有同情，所以就……”

林安，原来是怎么一回事，到底是级知识分，良心未泯啊，当然可能也有胜利者对失败者的怜悯在里面。

不过他们这一怜悯，林安最起码每个月就要多支一、两百万。