一课时的报酬，是不可接受的。它既证明这个学校没有什么卖，也证明你本

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值因素的人品、品格有区别）。

被淘汰》以及同样是来自西的《仇伍的愤怒》等几篇文章。记住：他们都是

为来到北京，从此揭开了人生新的篇章。

起云涌的一好兆。

的人，就是伟大的先行者和成功者——比如黄禹诚、何眉轩夫妇！

的发展路，成为堪与北京、上海、圳、广州这些中心城市的青年白领金领

这在中国青年人上正在发生的变化，给我们的生活带来的意义，未必

中积淀的一人格特征（我这里特指personality，这是一与价值判断无关的

果的追求，将直接改变中国社会对于教育结构的定位。它的影响，必将渗透到

机构，联想这样的新型的综合制的企业，需要的就是这人才。

中国国民的。

比如“外向、内向、活跃、沉稳”等这人格、格组合。它与character；即

人缺少更价值。你必须要有“价

有的黄金机会啊！有了上面的开，下面的职业设计，其实你就不必看了……

轻人的现，是整个贵地区，西地区以及整个中国大地上，万象更新、风

读、娱乐、旅行、阅人……这些，都是提升自己的大好通

的焦虑，上却散发着成功者统一的自信韵味，令我迷。我知，这样的年

时候，（我这里特指personality，这是一与价值判断无关的比如“外向、内

途啊！假如贵真的有地域上的不利因素的话，那么，那些不抱怨天地远，

却发现了地区差异的市场价值，而一心把远方的经验智慧移植到贵市场上来

思维和你的外表，都会比较不符合外企所需要的那新新人类。外企需要什么

创造、有一个……这些东西说来容易，其实，它是我们人生全方位教育

会有特定的困难。但地域虽然是一个问题，而我开告诉你的黄禹诚、何眉轩

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既不会电脑，英语语也很差，虽然我暂时还没有见到你的快乐，但显然你的

1，作为历史系文科的学生，想外企，没有什么问题。但你的问题是：你

当所有的企业都需要这样的人才时，也就是中国青年人格特征发生变化的

是用工资地位和生活质量为引力的呼唤，它将直接改变中国学生对于教育结

向、活跃、沉稳”等这人格、格组合。它与character，即带有德和价

经使他们绝望的同样

人类？你可以看看《图穷对话录》里面《施雨前途失落园》、《薛宝五次面试

写了这么多黄禹诚，我是有意识把这个故事讲给你听的：在大西，在中

反面教材。

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不比五四时期对于“个自由”的神和文化呼唤更重要！因为，这个呼唤，

的故事，其实已揭示了一些如何化不利为有利的秘密——他们回到贵，是因

其实，对你这样的非技术人才、一般理人才“外企”的要求也不

们媲比肩的成功者！

带有德和价值因素的人品、品格有区别）。所有外企以及新东方这样的民营

：能说会（中英文）、能言善辩、有生意脑、有市场意识、有主动、有

《骑驴找：职业发展路图》

的清茶。黄禹诚和他的太太与我侃侃而谈，两人中虽然不时闪理者常有

我承认，远在贵的你，如果要把自己培养成适应“外企”需要的人才，

2，你担任一个弟学校的英语教学工作，这很好。但是，要记住：三块钱

国最穷困的地区，有志气、有光、有理想的年轻人，同样可以找到自己独特

这是我们这个时代的特征，是典型的中国骄傲，更是你这样的青年人所拥