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第12章(3/3)

追求的是制内的承认,站在了

“人才利不平均率”系中弱势的一侧。而制内的价值判断标准,其实是

对于人才的一不公平——因为“人才利不平均率”为害最集中的表现,就

制内学术机构给知识分的报酬。

5,是否还要考博士?“如果在校待着,读了博士应该比不读有用,起码

将来上职称等是有用的”。考博士,仅仅是为了将来评职称用吗?求求你啦,

如果是这样的话,我就会烈反对。因为你在这里的,是对于“职称”的

拜,而不是对于“博士”所象征的有价值的东西的追求。你对于商业缺少激

情,但好像你对学术也不兴趣。

其实,博士及其象征的学术研究,与mba及其象征的理实践,本不存在

孰优孰劣的问题。它们不是大米小米的区别,它们是苹果橘的关系——橘

红了,苹果也会甜起来的。无论是搞学术,还是理,都有它自的价值规

律,都有它独特的存在理由。即使在中国这个人才利不平均的时代,其实二

者都可以获得相同的价值。问题不在于你是否应该考博士,问题在于你到底为

什么要考博士!

假如你要考博士,你的思路应该是:通过考博士,一步研究中外的

思想和理论,选择一个自己真正兴趣的课题,一辈研究、授课、写论

文、书、报告,参加达沃斯特论坛(只是不要陪同牟其中这个骗),

博敖经济峰会(假如见到龙永图请代我向他致敬)。愿意时,就给企业提供一些

理咨询服务,不愿意时,就在自己家里认真钻研古今中外理思想和理论,

沿着学术路,作为一个学者,为了中国理科学的成熟,前

事实上,到这一步,你的经济收也不会太少。稿费课酬长,企业

讲座金钱雨。因为你的学术名声,说不定会被几个大型企业请去独立董事,

拿着丰厚的袍金——这是我从香港人那里学来的词汇,好像指的是董事的酬

金——回来一数,一次董事会的收可能就超过了一年的基本工资!啊啊,人

才利不平均率,原来也是可以通过自己的辛勤劳动把它一举打碎的!

北大著名教授朱青生(“漆红桂林一座山”和《十九扎》的作者),有一次

对我说:当一个学者在学术上达到一定的度,生命所需要的最财富他

就都会拥有:这个最财富并不是金钱质,而是人生最意义的神的实

现。我非常刻理解他的话。当时,作为走了北大也就走了学术、

新东方也就了市场的我老人家,恨不得找个地钻到底下去。因为我知

,一个人的神的实现,才是真正的富有与真正的幸福,真正地实现了他自

己——我到了我自己的苍白!

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