求的价值，把所有的生命之力集中起来，投〃一次最后的斗争〃，你依然可以

迎来雨过天晴、霞光万丈的明天！

否则，如果现在不改弦更张、不急勇，你四十四岁上、五十四上、以

及n十四岁上的生活状态和自我觉，将比现在还要糟糕……

诗曰：百川东到海，何日复西归？三四不努力，n四徒伤悲。

人的年龄越大，人生压力就越，需要奋斗的理由，就越急迫、越沉重。

所以，面对过去的失败和未来的恐惧，奋斗……在总结了失败经验教训之上的崭

新的奋斗，是我们惟一的选择！

下面让我来说说你的问题，推理一次你的失败规则。温故知新，总结过去

只是为了防范未来！

作为一个搞基础科学的大学毕业生，你不学术科研，这无关要。这个

世界上，搞学术和不搞学术，都可以获得成功。问题在于，既然你不学术，

为什么选择研究所工作？这是你的第一个人生错误。

但是，命运对你并不坏。你的这个错误，在你后来加外企时，事实上得

到了洗刷。换言之，你有了另外一次新的人生起飞的机会。

你加的外企，是经典的外企。正是在这类经典的外企里面，诞生了中国

第一代白领、金领与领……中国现代企业界的领人。你梦想企业理，这

里是再好不过的温床和起飞跑。但是，使我无法理解和扼腕叹息的是：你在

那里工作了两年之后，却因为生孩，而回到了〃原单位〃。

为什么要离开外企？为什么离开外企之后要回到原单位？毫无疑问，这是

你人生全面挫折的开始。你的这个决定，相当于一个没有事情的人，偏偏要

在非典行的时候，从非疫区跑到疫区来。假如你有目的，你是来抗典的、或

者是来问抗典战士、甚至是验非典旅游的，我也能够赞赏！问题是：你毫

无目的、毫无自觉地回到了这个你不喜、没有激情、对你不利的原单位。

外企是先生产力的代表。国企，一般而言可能正好相反。你从外企回到

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《骑驴找：职业发展路图》

国企，事实上是回到一个国营的离市场更加遥远的事业单位，你的选择失败。

你的迷茫，是这个选择的必然结果。

外企不可能因为你怀生孩而辞退你。假如外企因为你怀而辞退你的

话，徐小平可以和你一起去起诉它，让它赔很多钱我也不提成！离开外企，只

有两个可能：第一是你自己辞职，第二是你自己无法承担那里的工作压力，因

（bsp;为工作不合格而自动离开。

你的〃原单位〃，也不可能因为你是一个优秀的理人才和科研人才而行