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噗，大宁差被呛到。“我哪有那样说！”

外面传来打卡机下班的歌声。

项响一都不为难的样。丢一片薯片嘴里，喀嚓喀嚓吃。“我跟她说好了，以后人力资源那里要搞培训会先发mail给你，你们选时间，他们你的时间表安排培训。这样两边的工作都能计划行。谁都不会再被动了。”

大宁实在等不得了，打电话过去询问。对方很客气地对大宁说：“我们正在帮销售招人，没接到为市场招人的通知。你还是去总办问一下吧。”

“那人力资源的培训呢？以后再遇到“撞车”的情况怎么理？”大宁问项响，这事既然发生了就得想个办法杜绝。可是人力资源不是好说话的人，这事不好办。

有担当。

大宁一看项响没往心里去，于是走过去将压近项响，迫项响注意到自己的存在。“喂，你不能只加工作不加人吧？我们已经全员加班半个月了奖金不比招个人少啊！你快给我们招人听见了没？想什么呢？”

第四章

大宁看着项响，哭笑不得。

“你不是说想让我当老总！”项响挤挤睛。

项响正在冥思苦想什么，听到大宁说话下意识地抬起来看着大宁，但心思显然没在大宁的事上。“嗯……知了。”

大宁气到冒烟，直接去了项响的办公室。

翻个白大宁转回去到自己的座位上继续工作，一边活一边等待项大副总神游归来。

项响拍拍手起收拾东西准备走人。“好了，为了有一天能篡位，我得去锻炼去。”

“回去跟她们说，奖金是全给你们发了，可下个月的绩效考就得加码，都打起神好好，谁也不许抱怨！”项响趁火打劫。

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“嗯？”项响的神瞟过来在大宁上转了两圈然后狡黠地一笑：“你压一个副总还嫌不够，还想压老总？”

项响歪着有些惊讶地看着大宁：“嘛这么说？你被压迫很久了？”

手里要看的是区域最新版的dm宣传册样稿。有些地方颜用的不好，有些排版有问题。大宁耐着看完，仔细想了想，抓起笔来把有问题的地方一个个画来，再在旁边一条条写上自己的修改意见。就这么看着改着，竟然忘了时间也忘了项响要找他谈话的事，直到有人在旁边喊了声“项总，找我们经理啊？”大宁才恍然抬，看到正趴在隔板上老猫一样目

总裁下令要多搞路演这样的活动，市场人手明显不够，大宁打报告要求招人。可是人事不知在搞什么，半个月过去了连一个人影都没看到。

“销售的事比市场的事重要么？为什么我要的人迟迟不能到位？”大宁虎目圆睁质问项响。

大宁死了这样的项响。凑过去在项响耳边说：“是啊，你可是我们的救世主，以后除暴安良的事就都指望你了。”

“哦？还能这样？”大宁是真的有些吃惊，没想到一向说一不二的人力资源还能有让别人选择的时候，太真的从西边来了。

“这不是因为我来了，这事算什么啊！”项响很是得意。

“放心吧！”大宁心里有数。下月的业务量要说是项响派的，下面肯定毫无怨言了。

大宁叹气，对于公司的许多陋习衷地慨。“你没觉得咱公司很多地方都特不合理么？我觉得这都是咱老总的责任。咱老总就是太绅士风度了，总主张无为而治。你要是老总就好了，咱公司肯定能比现在发展得快多了。”

大宁气结，你明明是在发呆好不好，还说自己在忙。不过老板就是老板，他不想跟你谈你也没办法，大宁只能怪自己选错了时辰，不巧遇到老板不在状态。

项响瞳孔一缩，终于听见了大宁的话。“哦，你的人是吧？嗯……你先回座位上去吧，我忙完这事就去找你！”