「好，那我就重考虑让他接任你的职位了！你以后了常务副总后就分财务、人事和后勤这三块！公司的心基本就在你的手里了，加把油吧！以后我在公司里的时间可能会减少，希望你能挑起这个担！」我说。

「我尽力而为吧！权力大了上的责任也大了，我也要慢慢学习起来，不过我还是有这个信心！」宋丽当仁不让的说。

「嗯，我就喜你这个格，行就行，不行就不行！对了，我对李蓉不是很了解，你们都是女人你觉得她怎么样？」我继续问。

「李蓉！业务经理！能力很啊！我们公司现在能有跟总抗衡的实力除了你的领导外她的个人能力也起了很大的作用！业务在她的领导下成绩斐然这一大家都有目共睹再加上她也算是元老了，也是当初总跟我们一起过来的人！」李蓉说。

「不错，所以我准备让她你现在的位置，公司副总兼业务经理，同时他们业务可以新设一个副经理帮助她工作！对了企划也归她主！你看我这个决定行不行？公司里能不能搞的定？」我看着宋丽问。

「应该可以吧！现在我们分资格最老的也就我们三个人了，你提升她应该不会有人反对！」宋丽了说。

「好，那就这么定了！对了，我准备新设后勤，现在我们分没有后勤这一门，我准备成立这一块以后也是你的分分，你要心思！」我说。

「后勤！这个门你准备怎么作啊？谁这块比较好？对这个我没有什么概念，阿枫你说说看！」李蓉说。

「以后后勤就负责各跟业务没有直接关系的事，比如现在我们公司没有堂，大家中午都是自己解决，以后有了后勤他可以负责统一解决这个问题，比如说统一送餐！还有安保，卫生等等方面！」

「这个门事情很杂啊！看上去都不是什么大事，有些事现在业都有人负责，是不是有些重复啊？」宋丽问。

「以后我们可以自己负责，靠别人不如靠自己！自己的人办起事来方便而且后勤的薪资平可以低一，门槛也可以放宽！」我说。

「可以，那你有没有人选啊？」宋丽问。

「整个后勤还需要找人，不过后勤经理这个位置我现在还没有人选，我的打算是让老张副经理，先主这个门！我想看看他的能力，他要是能胜任以后就经理要是不行以后经理人选再议！」我说。

「老张啊！年纪是不是有些大？而且他对电脑不是很在行，我怕他这个位置有够呛啊！」李蓉摇了摇说。

「你的想法我也考虑到了，不过后勤本来对年纪和电脑作要求比较低，我可以调一个公司里的年轻人过去专门负责电脑作，其他一些事我看也只有年纪大一些的人才会去吧！」我说。

「好吧，既然是这样那就让他试试吧！对于这个新门的工资平我需要重新计算一下，照他们的贡献，一般的工作人员也就比全市最低工资一最多了！我要考虑公司的成本问题！」宋丽说。

「嗯，你放手去吧！这次分扩大后，跟总的关系将会一步减弱，只要每年给他们一定数量的收益就行了，只要完成这个目标其他的所有权利自全都放给我了，包括人事，财务！」我说。