，该问的问，不该问的不能问。一旦问了不该问的问题，别人会说你嘴长，沉不住气，不可大用，你的政治前途也就完了。知了不该知的问题就更麻烦了。

人事任免虽说是经过组织严格研究决定的，但也存在许多不确定的因素，组织随时有可能改变某个决定。这个决定到底是谁改变的，也不好说。比如说，市委已经研究决定了某人任命某长，呈报省委后，省委不同意，让另行研究。这时候的人事任免肯定是要变动的。如果你在此时知了这个消息，又走漏了消息，无疑是漏了党内机密，跟你党时的誓词是相违背的。组织即便是不罚你，你的党也会受到严重质疑。今后再想让组织给你加加担，调动调动，就不大可能了。

这样的问题当然是组织问题，原则问题。但犯这个问题的时候，往往不是单纯的组织问题，而是牵扯到某些人或者某些集团利益。这就更麻烦了。组织问题，或许还可以豁免，但是得罪了某些人的利益，是没有人敢豁免的。比如在x市，得罪了裘学副市长。你在x市的政治前途基本就可以告一段落了。

大家都在应付冯龙的客的时候，王清华一直坐在那里默默地吃饭，他将每个人的菜品了一边，偶尔在服务员忘记倒茶的时候，给大家倒一次茶。

由于心静的，就能够在纷杂的环境中思考。王清华现在就是这样。所以王清华品菜的时候，似乎也发现了一些问题。有句话叫文如其人，意思是说，什么样的人就能写什么样的文章。而王清华发现，在官场之上，菜如其人一也不逊于文如其人。

什么样的人就能什么样的菜。比如兰镇长，喜一个榨豆角，而且每次都要再加些东西，比如辣，比如孜然粉，比如生姜。

豆角本来是很普通的蔬菜，一般老百姓喜蒸好了，加上蒜泥、醋、盐等佐料吃，也有喜炒着吃。如果榨就变成了一等吃法，何况加些辣、孜然粉、生姜，这样样翻新，就变得有些别心裁了。这就说明兰镇长这个人喜风，喜玩新鲜玩意。

兰镇长平时的表现告诉王清华，自己的想法没有错，特别是在床上。兰镇长虽然也在片上学，但是从来不拘泥于片，总是能搞些人意料的招式。

这些招式有时都会让王清华到措手不及，甚至到有些尴尬、荒唐、张。在工作中，兰镇长更是标新立异，甚至些华而不实的事情，要不然在机关里，也不会那么不合群。

跟尉主任也吃过两次饭。尉主人的习惯是一个叫卷会豆腐的菜。卷会豆腐其实是一不登大雅之堂的菜，就是猪下和豆腐成的烩菜。其中却暗玄机。

猪下，没有别的，除了心肝肺之外，主要还是大，不好了会有苦味儿，而且是很怪的苦味儿，说白了就是大没洗净，吃了残留在大上的粪便。和豆腐烩在一起也有难度，烩不好还会有一馊味。一般大师傅因怕问题，不喜这个菜，如果有客人，就说没有。尉主任则不同，尉主任喜这个菜，也喜吃。如果后厨说没有，他宁愿不吃饭。后厨无奈，只能给他。

尉主任这个不叫吃饭，是在吃心理，是在吃别人的心理难受的味。虽然自己看不见，但是能会的到。因为尉主任本就是卷会豆腐的手，他知其中的麻烦和难度。