”

说话间，车到了贾国平楼下。

贾国平很了两，说：“早回去休息吧。”

贾国平下了车，付乐没有停留。

倒车的时候，付乐从后视镜里看到了一个影，一个既陌生又熟悉的影。

只不过，并没有发生她想象中的争吵。两个影走近，然后一起转，离去。

第二十九章不满

从那以后，贾国平对付乐的赞赏和奖励毫不掩饰。在上级面前夸、在下属面前夸、在客面前夸，奖金上倾斜、会议上表扬、行动上支持，就差竖个牌：付乐是最的。

对贾国平的用心，付乐既不推脱、也不焦虑，她安然的接受了。付乐相信，自己的能力是有目共睹的，自己的工作是的，自己是问心无愧的。

然而，事情的发展并不是像她想象的那样。一时间关于两个人的传言四起，付乐一下发现，大家看她的神都变了。不论她走到哪里，总能觉到若钩一样的神盯着她，盯得她浑不自在。甚至，有些人的话总是拐弯抹角的试探着，有些人总是话里有话的似有所指，或者，有的脆就是连讥带讽、夹枪带。

这段时期，中大领导一直倡导打破大锅饭，鼓励员工多劳多得，要求各单位的收拉开档次。这个月的奖金，付乐又多了八佰元。除了标准化检查下发的五百元奖金全加在了付乐的上，还多给了她三百元的贡献奖。

这引起了不少人的不满。不论年龄、资历，或者工作的重要程度，他们都自恃比付乐。

老张说：“要说辛苦，还有谁比我们接待办辛苦？客面前我们跟孙似得，人家一句话，我们就得跑断。这外事没有我们接待办，还外事个啊？”

法律中心的董主任说：“你们知足吧。我这还是正科级呢，奖金加上系数也比人家多不了多少的。”

范助理笑着说：“行了你们，别说怪话了。现在都什么时代了？还以为原来论资排辈吃大锅饭呢？领导早说了，以能力用人，以业绩评人，以待遇留人。你们还别不服气，这就是能力啊。领导怎么不欣赏你、不重用你呢？”

大老刘撇着嘴、尖着嗓说：“领导当然看不上我们啦。我们人老珠黄、年老衰，哪有人家养啊。那小神，”说着，了一个暗送秋波的动作，惹得在场的人一阵哄堂大笑。

大老刘还要继续说，忽然发现办公室里突然安静的吓人。她下意识的赶忙回去看，发现贾国平正黑着一张脸站在门，吓得赶住了。

众人不敢说话，纷纷散去。

董主任走到门，对站在那里的贾国平打了个哈哈。

贾国平一面都没给他，当场就瞪着睛说：“很闲是吧？”

就这一句话，吓得一家人赶作鸟兽散。

年底的工作特别忙，当然很大一分是忙着总结，忙着评先树优。没过几天，中大就开始从层层推荐公司级先工作者。

外事推荐的是付乐。这是意料之中的结果，却也是大家不能接受的结果。

这一次，大家没有背后议论，而是一起找到了贾国平评理。

“凭什么啊！她才来几年啊？”