说到这里，主管盯着李一道突然笑道：“还有一个原因，就是你根我儿子年纪差不多，第一次看见你就有一种亲切感。”

听到这里，一向心如止水的李一道不由得生出一丝的感动，不管这位主管说的是真是假，他这次都把她当成真话来听了，而且内心里，她对这位任老任怨，没有一点领导的架子主管也很有好感。

只是这位主管在工作方面，却有些能力不足，也可能是她对工作太上心了，再加上她太过情绪话，当工作顺心了，他会像年青人一样，跟员工们打打闹闹，可是一但被老板娘责骂，或者产品一反工，又会觉得天要踏下来一样，发愁的连饭都吃不下去。

李一道真觉得这位五十多岁的主管还是像小孩子一样，也许是他自己经历的事多了，对任何事都看得很开，他真的很想用自己的生活阅历告诉主管，工作只是生活中很少一部分，没必要为了二千块的工资花费太多的精力。

可是这些话，李一道终久没有说出口，因为他同样清楚，女人的思维和男人不同，她们太过敏感，而且阅历不同，对问题的看法是有差别的，同样一件事，你觉得对的，可是她未必理解。

就像主管的工作方法，李一道就不敢苟同，身为一个主管，竟然天天忙得不可开交。甚至帮员工们抱衣服，拖地扫垃圾，这些小事也事事亲为。

有次李一道好心提醒她，工作不要尽心了，这些应该是员工做的事。

可是主管却辩解道：“虽然话是这么说，可是你也知道，我们这里是按计件拿工资的，我多做些事，员工们就可以省下时间多做几件衣服，她们工资高了，自然愿意留下来，难道我这么做不对吗？”

对此，李一道只有苦笑，做为一名领导，有时候必须让员工产生敬畏心理，如果他们只是把你当成可以呼来喝去的朋友，你的本职工作如果能展开呢？

聊着聊着，主管又一次老话重提道：“一道，你能不能再考虑一下品检这个职位？如果你能帮我，我的工作就轻松多了。”

看着主管真诚的笑容，李一道真的很想帮她，可是他对自己有几分几量很清楚，做品检除了要人缘够好，有责任心外，还一定要细心。

李一道自任在人际关系上，他可以处理的非常好，但是却细心不足，另外，他实在对这个位置没有兴趣。

李一道没有正面拒绝她，而是笑道：“阿姨，品检这个职位不仅需要责任心，最重要的是细心，我觉得女孩子做这个职位应该比男生强，咱们公司这么多女孩子，难道没有一个令你满意的？”

主管几乎立即摇头苦笑道：“如果有，我也不会拖到现在了，现在的小姑娘啊，唉。“主管看了看李一道，很失落地地叹了口气。脸上的皱纹似乎又加深了许多。

“一道呀，那以你的眼光，你觉得咱们公司除了你，还有谁适合这个职拉的？”

李一道暗自沉思起来，公司的男生他基本都混熟了，虽然不想打击他的朋友，但做品检，确实不太适合。

就像跟他关系最好的老张，这小子根本就是来混日子的，也不打算在这里干多久，而沈武超简直就像没有脑子，每天最津津乐道的就是泡妞，打架，如果让他做品检，肯定比那位蒋组长还差劲。

而韩东更别提别了，就像自己的分身，你要让他去打架，绝对是把好手，要跟女孩子天天为了工作的事争得面红耳赤。

靠！保证不出三天，就要动手揍人了，另外几个男的，一一在他脑子里过了一遍，不由得暗自摇头。

那几个人年纪小，都是九零后，玩心太重，做工员都做不好，更别提品检这个职位了。

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第三十一章一只小蜜蜂

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李一道把自己的想法说了出来，主管听了点头不已：“你分析的很有道理，那女孩子里面你觉得谁合适合呢？”

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