后还没能搞清楚公司内的人际关系和势力脉络，这是很危险的。

因为只有了解职场上的势力脉络，遇事时才能够最明智的判断，了解你每一个上司的亲信和靠山，知他们的喜好，认识他们的朋友，以及分析职场上谁未来的前程会更好一些，这都是最基本的信息，如果连这些信息都没有，那职场之路本无从谈起。

尽需要和周围的人搞好关系，有些甚至要努力与其成为朋友，但是也需要谨慎，将同事变为朋友这可不是一件容易的事。

在职场上，对待同事的方式有两，一是你对所有人都不错，但并没有特别要好的，在人们里，你没有亲疏之别，这样就没人晓得你和谁是一伙的，更没人会株连到你。

另一则是绝大分人都在用的，那就是有特别好的朋友，不是吃饭逛街，上班还是下班都会在一起。

想想自己是哪一，如果你是后一，那你是否知你现在已经很危险了？你的这个朋友有什么来？他的上司是谁？属于哪一势力，和你是否相抵？他对你实现自己目标有没有影响？

很多人遭遇莫名其妙的被穿小鞋，甚至被打击，到最后也不清楚自己是受到了朋友的株连，而更有甚者，就是来自于朋友的直接打击。

关于这一，包轩从网友小馋妞妞那里听到了一个案例。

第93章不要自私的人

小馋妞妞有两个同事，黄斐和阿。这两个人都是同一时期来公司工作的，平时关系相的很不错，一直以来都互相帮助，彼此之间也很信任。

年终，公司搞一项活动，每个人都可以拿自己的方案，并且公司领导明示，这是有奖竞争。

黄斐觉得这是一次证明自己的好机会，经过了大半个月的调研分析，再加上平时对相关信息的观察和思考，黄斐很快了一个较为的方案。

方案征集截止日的最后一天，阿突然叹了气说：“唉……阿斐啊，我还真有张，心里总觉没底啊，你帮我看看方案，提提意见成不？”

由于平时俩人私甚好，因此对于阿的请求，黄斐连想都没想就答应了。

阿的方案很是一般，没有什么创意，黄斐看完了没好意思说什么，但是阿却是看了黄斐对自己的方案本看不上。

“哥们，让咱开开，看看你的方案，兴许能给我一些启发和灵呢。”阿用充满期待的语气和神对黄斐说。

黄斐心里一阵懊悔，可是自己已经看了人家的，现在没有理由不让人家看自己的，考虑面问题，黄斐没有拒绝阿的要求。

第二天活动日，阿因为顺序占优，次序先发言，在他讲述方案的时候，黄斐在下面的脸逐渐变得铁青，他万万没有想到，阿的方案和自己的竟然一模一样。