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尽在电话雨中穿梭，但是包轩还是将本月的社保明细整理完毕后递给财务，又更新了员工培训签到表，最后照孔淑杰提供的培训厂家资料拟定了培训通知并公示。

将一切都好之后包轩伸了一个懒腰，忙了一下午可算找到时间缓缓了。

……

转间到了培训当天，不知是因为包轩工作事项太忙导致神疲劳，还是最近有些不太在状态，培训的第一天，包轩竟然是漏百。

所谓计划赶不上变化，在包轩都将培训通知公示之后却又意外的得知了一个新消息，在培训的最后阶段留二十分钟来，一位在公司相当有份的“大佬”，将利用这次机会为店员介绍公司的几主推品。

这位份显贵的“大佬”，早先是公司两大销售团队之一的临床销售的经理，后来因为退休的缘故本打算退江湖，可是受陈大京的邀请，返聘成为公司的销售培训讲师。

尽这位“大佬”在公司有着举足轻重的地位，但是为人却十分谦和，个直但十分懂礼数，也受过等教育，很有贵族气质，曾经和包轩有过几面之缘，每次见到包轩都十分客气，令包轩十分惶恐。

这位“大佬”此次要借着公司培训的机会来传授销售知识，对于那些老员工们来说都是一次学习的好机会，人家可是公司当年的销售一把手，几十年的销售经验传授给你，不收你学费都是一恩赐。

或许正是因为这突然介的一项培训内容，令包轩原本已经在脑里过了好几遍的思路被突然打，一下包轩就了章法，不知该如何调整时间，因为通知都已经公示了，不仅厂家那边已经沟通好，就连员工都已经知了培训的程，此时更改计划，这不是自己自己的嘴吗？

虽然意外的很，可是包轩却不能拒绝公司这一决定，相对于为公司提供服务的药品厂家而言，“大佬”带给员工的经验财富更为宝贵，厂家只会站在自己的立场用言巧语哄店员去推销他们的产品，而“大佬”才是真正站在公司的立场上告诉员工如何通过销售来为企业创造更大的利。

被打节奏的包轩首先是无法准确掌握时间，原本规定的时间内安排三场培训，突然间多一场，而又没有多余的时间让包轩再来调整时间，所以包轩只能走一步算一步了。

尽时间有些张，可是最终还是锣密鼓地撑到了培训结束，当员工纷纷开始离场走向堂时，包轩的心情也是放松了下来。

当包轩正在收拾东西的时候，忽然有几名员工走上前来，七嘴八地问包轩一些关于社保方面的问题，搞得包轩脑袋发胀。

“停！”包轩了一个停的手势，制止了正在滔滔不绝，像群采访的记者一样的员工。

“我现在分乏术，你们就算死我，我现在也帮你们解决不了任何问题。”包轩来公司后第一次向员工坦诚自己的为难，尽包轩清楚这些员工此时一定都很焦急，但是没办法的是，包轩的话也的确是实话，这是很让人觉无奈的。

“好记不如烂笔，你们每个人拿一张纸，将你们的问题写下来，然后放到我的办公桌上的键盘下面。”包轩一边整理着东西，一边说。