吴放歌在这边的火朝天，阿梅那边却没心思读书了，因为葛学光向她求婚了。原本阿梅就一直很奇怪，葛学光为什么没由来的对自己这么好？要说是看了吴放歌的面，也不至于好成这样吧？现在总算是了狐狸尾，原来是有所图啊。

游公司筹备办公室的时候，大家也大多于观望态度，知公司闹闹的成立了，葛学光又不知从哪里来了几千万的资金，好多人才又后悔了，拉关系走后门的想又回来。因为华隆集团除了几个军工车间和新成立的设计院以外，其他车间单位的日都不怎么好过。不过这时他们才发现为时已晚，就算回来，所有的行政级别虽然保留，但其他的东西一概都被清零了，只能普通职员。亲近提的中层主要分为三类，一类是新招聘人员，一类是全集团的调人员，还有一类是从原来的留守里提的最忠诚的人员，这类人员年龄虽然普遍偏大，但确实最吃苦耐劳的。

丁虹和柳叶原本已经结束了实习回校那毕业证去了，但是吴放歌又向她们发了邀请函，请她们回来参加招聘会，结果不但她两个回来了，还带来了几个同学，都是人尖。看这些大学生连这么偏僻的地方都要来，外的就业环境确实开始恶劣了。但即便是这样，也没有照单全收的理，几考试下来，优胜劣汰，只留下了三分之一。不过吴放歌在方面的好，只要是新来应聘的大学生，有本事的，即便是没应聘上，也有两个优惠。第一是可以以普通员工的份留下暂时一段时间，等以后确有才华和贡献的，再行理；第二是制作档案，报销路费，礼送境。无论是哪一，都是其他应聘单位所没有的。吴放歌将这招聘方法称为人才储备。侯主任开始对此颇有微词，私下里说：“储备是储备了，就是要付理费。”可后来见葛学光对此也不说什么，又觉得反正不是自己的钱，于是也就闭嘴了。

由于正在装修办公室，整个筹备办公室都在堂里办公，连个隔间都没有，人来人往的，虽说阿梅找到了吴放歌，却不方便说话，于是拽了他来，恰好临门时遇到给吴放歌送快递的，顺便就签收了。拆开一看，原来是三合行政学院邮寄来的毕业证书和通讯录。吴放歌就笑：“好啊，咱现在也算是有等学历了。阿梅你也得加油啊。”

“没正形！”阿梅气的伸手去打，吴放歌一挡时，装文凭的信封给打掉了，落在了泥地上。

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阿梅此刻的心思哪里在这上面？急忙寻着了僻静，把事情跟吴放歌说了，问他该怎么办。结果吴放歌笑：“你要问我怎么办？不如直接脱了衣服。”

在葛学光求婚的时候，阿梅没有答应下来，她心慌意的逃了来，回到宿舍里，端着镜照了又照，在公共浴室洗澡的时候，又悄悄的和其他女孩比了比材，觉得自己哪样都不占上风，正拿不定主意的时候，葛学光又了过来，阿梅脆逃到沙镇找吴放歌拿主意去了，尽她也猜得，吴放歌才在情上被重挫了一次，未必能帮她什么忙。

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