质，不过有个五百万额外收，那也不错，至少可以多买几台机械手臂了。

这中年男人又说：“现在对于新技术企业的补贴有好几个档次，我建议直接是最档次，一年给予一千万的补贴。”

祁纳手托着下，手一哆嗦，差下磕到了桌。一千万，太了。

jenny和项玉瑶都是面微笑，很是兴，只有郑秀心里在嘀咕，这好给了麒麟之翼，那么生活在线还能留下什么呢？

好在谜底很快就揭晓了，杜娟了麒麟之翼，就在众人陪同下，一直步行到了生活在线，吴俊早了全面准备，他和晓岚搭档给杜娟了生活在线网站目前的运行状态。

虽然他们说的很彩，但与麒麟之翼的机械手臂演示相比，还是差的太远了，很快杜娟就开始切正题，她留给生活在线网站了新技术企业资质以及一年五百万的补贴，外加新技术企业减免税政策，并且这一减免税收的政策一给就是五年。

祁纳简单算了算，里里外外，未来公司能

第194章麒麟之翼（九）机遇

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祁纳回到麒麟之翼便召集emily开会。

jenny和项玉瑶等代表的各自资人，都是一态度，那就是业务由祁纳全权置，当然财务工作除外，这还需要行监督的。

她们这样的安排也是遵从着最近世界上开始行的企业文化，类似与苹果公司，那就是以产品和创新为导向的企业文化。

在此之外已经有越来越多的人开始吐槽类似杰克韦尔奇的经经验，那就是财务报表为导向的短期繁荣，现在来看，这并不足取。

而虽然麒麟之翼公司还小，但资人上下都有了共同的认识，祁纳的潜能才是麒麟之翼的最大价值，所以不光在架构上完全倚重于他，而且他的份也是最多的。

在麒麟之翼公司，他就成了独断专行。

祁纳决定成立了机械手臂的研发工作室，不在行外采机械手臂，这是不得已而为之，端的产品买不起，低端的产品确实太不靠谱了，与其这样寻寻觅觅，不如自己一款能够满足公司需求的产品。毕竟只服务于麒麟之翼的规划城市最后一公里，似乎不会是飞天般的难度。

而这个研发工作室骨就是在昨天晚上表现积极的郜青林和林辉，他们是正副经理。

emily心：这就是所谓的机遇吧。郜青林平时的积累和林辉的果敢与担当，成为打动的祁纳的金钥匙。

第二天，研发工作室正式成立，郜青林诚惶诚恐的向祁纳汇报工作，祁纳摇摇，：“这个平台我给你了，件我来负责，件就指望你们了。”