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lisa心想：麒麟之翼是一个以创新和技术立本的公司，alex也坚决和坚定的要求公司上下与一切政治有关都切割开来。

这种矛盾似乎有一些黑色幽默的错位，杜娟会怎么处理呢？

杜娟似乎没有听到lisa的解释，冲着刘霜霜说道：“去，让市政的人过来，五天之内把这路面拆掉重新铺沥青路，费用挂在江北区和市政头上，哦，不，还是挂市政吧。”

刘霜霜一声好的便转身去联系市政的头。

可是lisa就惊呆了，不可思议的盯着旁若无人的杜娟，这时的杜娟真的在她面前有了一丝威严，不，其实是蛮横、霸道。

她马上说道：“杜书记，这恐怕不好吧”

lisa话未说完，杜娟便打断了她，“小孔，你不要说了，就按我说的做，时间还来得及，不会出大事，怕噪音就让工人动作小一点，你们里面的研发人员再坚持一下，也就是五天嘛！”

杜娟说着便不理她，带着随从继续往里走，越走越深。

麒麟窝的布局很清爽，一进大门是办公去，往里走右手是研发区域，往左走则是生产基地。

为了保障麒麟窝内的所有工作更有效率，祁纳部署的erp进行了扩展，形成了立体模式。

除了依靠rfid等近场射频技术做到了人员定位跟踪外，甚至将所有的人员进行了划分，分为不同编号，同时按照编号在不同的区域活动。也就是说在生产车间是绝对看不到后勤人员的，后勤人员如果找生产工人沟通问题，那么就需要通过erp系统进行预约。

另外，地面上都用不同颜色的油漆进行了区分，不同颜色代表着不同编号，在一些区域里，红色、橙色等线路是不允许有人踏足的，这些线路是为了保障进出厂区的车辆快速通行。

这些方法虽然古板了一些，但是所有人一旦按照这个模式运转起来，那么一瞬间所有的工作、事情都变的有条不紊了。

而杜娟今天过来本身就打乱了麒麟之翼的工作气氛，而她坚持的要强制进行市政施工更是会将在未来的一周时间里把整个麒麟之翼闹成天翻地覆。

lisa自然是知道接待领袖工作即便不提政治立场，单就对麒麟之翼的工作重要性也是不言而喻的。

所以她陷入了两难境地。

等杜娟人一走，她就着急emily等人开会，emily也有些吃不准，不知道该怎么办。

这时被杜娟劈头盖脸骂了一通的刘霜霜效率奇高的赶了回来，身后还带着挖掘机、成套的沥青路面铺设的机器，还有许多lisa压根不知道干嘛的机器和车辆。

emily急匆匆的出去接待，她多了一个心眼，没让车辆立即动工，而是逼着司机们沿着园区内的主干道停下，等候指令。

即便如此，几十台大型车辆、设备引擎声响彻云霄，将整个园区都惊扰了。

lisa一见这情况立刻就后悔了，她马上保安队长把这些车辆全驱逐出去。

杜娟那句让工人动作小一点，纯粹就是胡说八道。

工人动作轻点有屁的关系，机器引擎声这么大，怎么可能正常办公呢？

等会再一凿路面，那整个园区恐怕都不要待人了。

可这前后矛盾的要求，瞬间就引发了刘霜霜和emily、保安等人之间的争吵。

刘霜霜气的脸红脖子粗的：“不行，这是杜书记的要求，今天必须开工，工期至少是五天。”

“这么吵我们怎么办公，研发团队还怎么开展工作？”emily一听保安带来的lisa的要求立刻响应，她也怕影响到日常工作，尤其是最近研发工作已经到了节骨眼上，要是这出了事，就算是三个领袖过来，也是屁事不顶啊。

刘霜霜怒道：“你们出尔反尔，太不像话了，我不管，必须要开工。”她转身就对那些聚拢过来的司机发布了最新命令：“

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