更何况，站在场上的领袖是库尔特-华纳，这位擅长在逆境之中创造奇迹的四分卫，总是能够把握机会。

“10：20”。

是的，陆一奇也会犯错。

见状，陆一奇立刻就意识到了危机，中场休息的心态调整没有能够发挥作用，反而是火上浇油地制造更多波澜——这是陆一奇在心态调节、状态调整的更衣室动员之中，第一次犯错。

情况不妙。

下半场的局势发展，风云突变，主场作战的亚利桑那红雀正在牢牢掌握主动。

于是，亚利桑那红雀先是完成了一次成功的攻，绿湾包装工的防守还是支撑住了，最后以任意球收场，“10：13”，主队重新反超比分；而后又通过防守组完成了一次彩绝的对峙，威尔森送给了罗杰斯今年季后赛以来的第一次抄截，再次为华纳赢得了一次绝佳的攻机会。

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即使是陆一奇，他也会犯错，原本应该安抚球员，结果却因为持续激励球员而燃火药库，适得其反。

陆一奇当机立断地行换，将关键位置的关键球员一个、再一个地照步骤完成换，分别在场边行一对一的对话，及时止损、当场调控，他需要在情况失控之前，重新拉住缰绳，重新掌控局面。

这是年轻球员成长过程中的必经之路；而且，许多资的老球员也依旧难以避免，每个人都有自己的心态困境和状态波动，这是竞技育临场发挥之中的不确定因素，却也是竞技育彩绝的化学因。

正如赛前“信胜券在握、早早开始庆祝”的汤普森一样，陆一奇最不希望看到的局面，终究还是无法避免地现了。

中场休息结束之后，率先展开攻的是绿湾包装工，结果遭遇一次净利落的三振局，仅仅消耗七十一秒，似乎才刚刚登场就已经被迫离场，对方发挥和自己现偏差的错位瞬间就制造了反差。

罗杰斯之所以能够成长为联盟最级的英四分卫，就是因为他在危机混状况之下的冷静与大气，这份比赛气质直接现在抄截数字的准控制，相较于其他三位英四分卫，罗杰斯的抄截数可谓是非常非常低。

从这样的细节就能够看得来，罗杰斯也开始手，就连判断都现了偏差。

接着登场的华纳准地解读了比赛，牢牢抓住这次机会，足足耗时四分零七秒，从中场线上开始攻，一鼓作气地推红区，最终连线菲兹杰拉德完成达阵，一步拉开比分差距，胜利天平逐渐倾斜。

站在球场对面的维森亨特注意到了这样的细节。

虽然这仅仅是维森亨特第二年担任主教练，但是自1997年以来，他就已经在nfl的教练位置上打了，并且先后跟随着尔的乌鸦和匹兹堡钢人两次登超级碗，他的经验和阅历都不是一纸空谈。

而现在，罗杰斯却犯了一个新手错误，选择了一个十面埋伏的传球线路，詹宁斯周围足足有四名防守球员，但罗杰斯还是莫名其妙地“挑战不可能”，试图连线詹宁斯，结果被威尔森完成抄截。

隐隐丢掉优势，打破心态平衡，于是就开始急切起来，盲目发力，情绪也就越来越浮躁。