“请坐。”许峰微笑着接过年轻女孩的简历，客气的让对方坐下。

比如说电话客服专员这个岗位，大家都知这就是个接线员的工作，而在宁城乃至整个j省，接线员给人们的印象就是工作辛苦，薪不，一般一个月只有2000左右的收，扣除相关的保险还有公积金，拿到手的现金可能连2000块都没有，即便在j省的省会宁城，也只是比这个价位略一而已。

这样的条件在宁城绝对是算可以了，毕竟电话客服专员对于专业技能的要求不是很，最主要的技能就是要善于沟通，不过nsoft还有另外一个条件，那就是熟悉电脑的运用，熟悉windobsp;“你好，我想应聘贵公司的人事专员职位。”

nsoft科技有限公司招聘的第一条信息是寻求一个有丰富工作经验的人事经理，姓别没有特别的限制，但是年龄不能太大，这也是许峰特别加上去的条件，毕竟nsoft是一家年轻的企业，而且许峰的年纪也不大，他也不希望找一个有着代沟的人事经理，影响以后的沟通。

但是nsoft不同，许峰在招聘简章上没有模棱两可的用“薪面议”这样的字去忽悠求职者，而是明明白白的写着底薪3500元，奖金跟补贴另算，并且还很清楚的写了，每月实际到手的薪酬在4000元左右，而且是八小时工作制，一周两天休息。

女孩微微一愣，就像许峰所言，她的确是准备好了一自我介绍，不单单是中文，还有英文的，不过现在显然不能再用了，如果给对方的第一印象就不好的话，那几乎就等于失去了这个机会了。

除了人事经理之外，nsoft还需要两位人事专员，等于是人事经理的助理，人事这一块也是相对比较重要的一块，随着公司的发展，以后的员工会越来越多，这些事如果都给卫建峰，那非得把他累坏了不可。

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招聘人数最多的是电话客服专员以及网络客服专员，这两个职位的招聘人数就达到了七十人，其中电话客服专员五十名，网络客服专员二十名，这些都是需要时间行一些培训的，所以必须要尽快的准备就绪。

“我叫周雯，宁城财经大学人力资源理专业迎接毕业生，年度优秀毕业生。”周雯想了想，对于一个刚刚毕业的学生来说，似乎也没什么重的东西，所以她就简单的报了自己的大学跟专业。

“能简单的介绍一下自己吗，我知你们来求职都已经准备好了一自我介绍，不过我不想听到那些浮而不实的内容，所以请你尽可能的挑重说一下就可以了。”许峰俨然一个真正的hr，虽然他没过这个工作，但是曾经n次的面试经历让他多少也知一，久病成医的理在这里也适用。

一个年轻的女大学生第一个向许峰递上了自己的简历，而她这一带，卫建峰那边顿时就有人上前递了简历，随后许峰看到的，就是他跟卫建峰的面前都开始排起了队伍，虽然还不长，但是这已经是一个良好的开始。

当然，公司的运作还离不开一个钱的，不过这个职位许峰打算暂时不急着聘请，第一，现阶段的nsoft还没有太多的财务往来，需要钱的地方直接由许峰敲板就可以，税务方面的问题他打算跟张素菲先借个人，或者直接在洪山集团找个财务副手过来，毕竟是钱的人，自然知知底的好一。

终于，在不少人已经看完nsoft的招聘简章跟公司介绍之后，有几个人都跃跃试的想要上前递简历了，许峰大致的观察了一下，有所意动的大多都是一些看上去刚刚毕业的大学生，因为nsoft除了人事经理需要五年以上的相关工作经历之外，其余的岗位都没有学历跟年龄上的限制，无疑是引应届毕业生目光的，最重要的一，许峰给的薪绝对不比那些知名大企业低。

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