“邱董走之前，肯定要定下许多事……”

“您想想，凭邱董跟林的关系，真的能让林憋在龙源么？我实话实说，林的业务能力与社会关系，早已不是那个

他独自坐在车里，反思着这些事情，有少有的悲哀弥漫在心。他像一位壮年的将军，看着更年轻的将领建功立业，看着更甚于自己当年的武勇，更定的内心，更恢弘的前途……一丝难以言喻，且无法避免的悲哀。

在场众人，陷了沉思与惊讶之中。

他想到了慈善晚宴的那一晚，尘埃落定之后，自己觉很累，他发现面对这一连串乎预料的事情，自己的理能力与反应速度竟然如此有限，没有林的话，难以想象最终会如何收场。

肖东海无疑此，这是他能走到这步的唯一原因。

但当他望向林的时候，心中却本能地“咯噔”一下。

“黄行长，相信您也知，邱董恐怕撑不了太久了。”

也许是工作太忙了，大家竟然没有时间停下来照照镜。几个月前，大多数人习惯于稳定，安于现状，而在那件事发生后，在黄光耀职后，所有人好像被换了血，迫于环境的压力，立刻调整为竞争状态。祝丰山，李待兴，包括西区支行长，这些都是最好的例，在压力与竞争之下，他们爆发了连自己都难以想象的潜力，成为了令人敬畏，业绩斐然的中层领导。而相对地，像肖东海那本就无甚能力，只靠搞关系，攀人际的领导，则难逃被淘汰的命运。

“我们蓟京分行的企业文化与竞争神，诸位已经亲手了重新的诠释，希望将这神传承下去，打造新一代的，极竞争力的蓟京支行。”

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但就在这时，肖东海上车了。

这个人没有改变，没有像祝丰山那样被上梁山，也没有像李待兴那样自我鞭笞，更不会像肖东海那样趋炎附势。有没有自己，他林都是林，在自己的路上，照自己的节奏行，定不移的林。

大的人，不需要嫉妒，一方面他们很少有嫉妒的对象，另一方面他们知人外有人的理。

黄光耀顿了顿，扫视众人后继续说：“我们很不幸，在这样的时候，有一半的资源被分了去，反而成为对手。但在这窘迫的局面中，我们的竞争基因也被同时激活，在几个月内利用现有资源博得了劲的发展，也许大家还没有意识到，相比于几个月前，你们已经脱胎换骨。”

的几年中，必将有人退局，有人称霸。据国际战略咨询公司的预测，最终的蓟京将只能容下8家大银行，而其中只有两家撑得上真正的霸主。我再说得明白一些，随着金市场的降温，几年后，只有这两家银行能保证现在的盈利效益与收平。另外6家的利将逐渐回落，至于那些小银行，则只为在蓟京驻足，类似于办事一样的姓质。”

此时此刻，黄光耀看着林，那一晚的觉又隐隐浮上面，那些他已经忘记的，肖东海说的话，突然飘到耳边——

黄光耀觉林只需一便将自己看透了，而直到现在，自己仍然无法看透林。

他说了许多话，黄光耀已经记不清了，他只觉有一张无形的手，在将自己内心的暗牵，在将自己推向一个不那么好，却充满诱惑的方向。

肖东海是聪明的，他选择了一个最好的时机，在一个人者最脆弱的时候，尝试着改变他的内心。有些人就是这样，他们知自己能力有限，真刀真枪的话无法逃过被淘汰的命运，他们要在这之前，用自己特有的方法来改变命运。

黄光耀看着众人，欣，他因此而更信于自己的理哲学。

也许这就是黄光耀的理哲学，他使尽手段，最终将蓟京的原版人，打造成钢铁之师。