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验少,尤其没有一个领军人
可以服众。
当杜倩例行公事地将个人简历
后,几个年轻人都
到手足无措。因为杜倩的气质一下
就征服了他们。但学历和简历却是应该被他们挡在初选门外的。他们并不想让总经理对自己的把关不严发脾气。
一般的惯例,他们会礼貌地留下资料后让应聘者回去等消息。但是今天谁也不想这样
,他们都知
让她回去就意味着永远拜拜了,即使事后老总见到了她的才料也不会引起任何注意。
还是唐雅璇
脑比较灵活,她也是刚刚加
公司的新人,对业务还不完全了解,但是察言观
却是先天优势,她见大家都有留下杜倩的想法,就
面买人情:“谁手
有需要请示柯总的文件,先送
去。顺便请教一下招聘条例。”
公司果然有文件需要柯冰签字,就推荐唐雅璇
去办理。小唐便在众人期待的目光下
了总经理办公室。
柯冰签过文件后,唐雅璇说到:“公司来了个应聘者,您
来面试一下吧!”
柯冰却没那么好请得动,他平时随和得很,今天却突然端起了老板的架
,让小唐
去将应聘资料拿
来,唐雅璇只好灰溜溜地退
经理室,拿了杜倩的资料
着
送
去。
大家都看到唐雅璇的小聪明没有得逞,杜倩的求职肯定要砸锅了。因为只有见到杜倩本人,她才有可能被留下,而且是暂时留下。不看本人只看她的书面资料,不会有其它结果。可是
乎意料的是,柯冰只扫了一
资料就决定留下她,而且留下她
经理助理。
经理办公室的门开了,柯冰和杜倩
现在大家面前,柯冰正式向大家宣布:“从今天开始,由杜倩小
来协助我的工作,任助理经理,以后有什么事情直接和她
,尤其我不能天天在公司里,更要由她来代替我汇总大家的工作,你们也要听她调遣!”
大家对柯冰和杜倩的关系都不知底细,所以对此结果非常惊讶,既有众望所归的满意,又有一
莫名其妙的妒忌。但是谁也不好说什么,因为柯冰作
这个决定时还没见到杜倩,说明她不是靠姿
赢得这个职位的。公司内
确实缺少一个助理,“正巧”被杜倩赶上了机会。
“
迎杜经理!”“恭喜杜助理”“我们会服从领导的!”
杜倩和蔼地笑着:“谢谢大家支持,不过我可不是领导,大家都比我
平
,柯总已经给我
待任务了,就是汇总大家的工作,再帮柯总下达指令,我只是个传令兵,决策和
工作都是柯总和你们
的,由我来为大家服务,希望我们合作愉快!”
杜倩这
话完全是继兴发挥,但她的表现太完
了,给自己定位也很准确,得到了众人的认可,也抚平了大家一时的心理失衡,化解了嫉妒引起的矛盾。柯冰
欣
的笑,暗暗为自己的决定
到满意。