玻璃。因为清凉商务酒店的出现清凉界又多了一景“塔映夕阳”。这塔便是新的“清凉四塔”，这夕阳却是亘古不变，每天把温暖的阳光撒到小镇上的太阳。“塔映夕阳”的景致妙就妙在万绿丛中七彩流动，赏心悦目。

清凉商务酒店有大型的现代化会议中心，每一个会议室都能容纳超过五百人举行会议。有一千多间客房，以及一百多个高级包间。定位于高级商务和国外游客。

清凉酒店的总经理席琳经营有方，非常具有商业眼光，她并没放弃虽然利润不高，但占有百分之五十以上的普通游客。她准备把原来的清凉酒店定位于对性价比比较敏感的普通游客。而且准备投入资金对老酒店进行改造，把老酒店打造成一个融人文历史，以服务取胜的酒店。如果说在席琳心目中对新酒店未来的发展方向是以先进的硬件和软件相互配套，以现代化的管理理念来发展的话，那么老酒店的方向是以服务和文化以及人文资源来整合。这两种模式前一种投资大，收益也大，后一种投资小，但收益同样大。因为这种文化的积淀不是每个酒店都能有的。席琳更看重后一种模式，无形的资产只要运作好，同样可以带来现实的丰厚收益。但是因为资金紧缺，这个计划要实施还遥遥无期。

清凉商务酒店到目前为止，只有主塔修建装修完毕，其余的三个副塔都还不能投入使用。虽然席琳从意大利来中国上任到现在，终于走过了最艰苦困难的时段，但隐藏的危机却一点都没有减少，并且这个危机像阴魂不散，也像身体内的癌细胞一样紧紧缠绕着清凉酒店。那就是信心、管理、以及资金问题。而现在最迫切的是资金问题。只要资金某个环节一出现问题，无论是负债率、利润降低、还是周转不灵，清凉酒店就将马上面临破产的危机。这样不仅将完全毁掉席琳的计划，更重要的是，毁掉这个她付出了所有心思，并且已经深深爱上的这个刚刚恢复了生机，自己亲手如哺育摇篮中的婴儿一般，流过泪伤过心的清凉酒店。

这是她绝对不允许出现的情况。并且，这里还有一百多个像她自己一样热爱着这间酒店的员工。然而，真正拥有这座酒店的不是这些热爱她，甘愿为她付出的，甚至付出了一辈子青春的人。而是那些，只想利用她来赚取利润的股东们，以及那些对国有资产毫不放在心上，而只对如何将酒店的资产转变为个人资产的人。很难想象，在这样唯利是图的人手里，清凉酒店能真正成为一家国际知名的大酒店。

在意大利的时候，席琳所经营管理过的那些大酒店里，对所见所闻深有感触，那些人虽然也是把利润放在第一位。但那些酒店的核心无一不是心里深深的爱着酒店，把她像家庭一样呵护，把她作为一个事业，投入毕生的心血来经营。和国内一些“有钱人”的理念简直是判若云泥，相隔天壤。所以，席琳心中有一个不为人知的大秘密，和一个远大的理想，就是她要占有这座清凉酒店，要把清凉界建设成像瑞士一样的国际性会议中心。所以，在当初入主酒店的时候，在合同上有一条她可以拥有百分之五股份的条款。这百分之五并不是白送，仅仅是表明她如果愿意的话可以拥有这么多股份。其中有一小部分是酒店的作为报酬派送的，是席琳应得年薪的一部份，而另外的部份则是要她席琳自己的资产去买的。席琳还没有来得及做这件事，而她的打算是，将来就要用这百分之五的股份来逐渐壮大自己的份额，然后进入董事会，最终获得整过酒店。虽然清凉酒店现在是国有资产占主体，但在当前股份制改造的大趋势下，这并不是不可能发生的。随着中国国力的日益发展和壮大，和依托京一的有利位置，要做到这点并不是办不到。她要让清凉酒店

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