“你以为没有这可能吗？如果你不信，我可以开来十份诊断证明给你看，并且每张的诊断结果都够我休上十天半个月的，如果每个人都这样，那工作谁来，公司的损失谁来负责？”刘彤严厉地说。

包轩没有再说话，可是心里却是不解，会有人拿这事开玩笑吗？

包轩提了自己的疑虑，可是刘彤却是严肃地说：“包轩，人力资源工作，最忌讳的两心态你知是什么吗？”

“不知。”

“第一是恻隐之心，第二就是侥幸心理。”

……

尽百般不解，可是领导代的任务还是要去把它完成。包轩首先给医院的医务打电话实了签字医生确有其人，然后又确认了院方的开假期限，但是诊断证明的真假就不是电话能够确认的了，医院一天给病人开的诊断证明不计其数，没有哪个医生会记得都给哪些病人开过诊断证明。

员工的诊断证明上有医生签字，假期又符合院方的相关规定，又有医院的章，迹象均能够证明诊断证明的真实，包轩原本以为刘彤差不多会放手了，可是事实却证明包轩的确不应该抱着“侥幸心理”。

既然电话里不能解决，那就亲自去证实一下。

那家医院远在平谷，地图上都有将近一尺的距离，实际中坐车的话还不得n个小时！

包轩内心不是不想拒绝，而是包轩知拒不拒绝本不是他能决定的了的，有些时候刘彤表面上是在征求他的意见，可是实际上是不允许他拒绝的。

像这次去医院查证诊断证明的真伪，刘彤也知让包轩跑那么老远不太合适，因此一改之前的严肃态度，温和地对包轩说：

“不是公司非得公事公办，而是为了杜绝可能存在的欺骗行为，谁也不希望那事情发生，可是万中有一的话后果都是不堪设想的，你有没有想过，这对那些遵守规定的员工来说公平吗？但是如果情况属实的话公司也不会委屈了员工，因此，你这一趟，关系着企业与员工的共同利益。”

不让员工白占便宜，也不会白占员工的便宜，一切都需要有人去找真相并证实真相，这样既不失正义，也不违背理，不正是符合包轩的价值准则吗？

总而言之，包轩这趟平谷一日游，是游定了。

第86章幸运

来到位于平谷的那家医院之后，包轩来到医务，对医务主任讲明来意后对方没有说话，而是先拿过包轩手中的诊断证明看了看。

“这份证明不是我们医院开的。”说罢主任将那份诊断证明还给了包轩。

一句话令包轩顿时愣了好几秒，不是医院开的，那也就是说……刘彤先前怀疑这份证明的真伪是正确的决定。

“可是我先前实过相关的信息，医生、假期、还有……”包轩的话说到一半就被对方伸手打住。