“那当然！没有一个女会与我合作不愉快的！”司南朗的大笑起来。

毫无意外，徐莹正用手机录着音：她从不用笔记本记他待的工作，说那样费事，而是听着录音，完一件，就删去一条，从来没误过事。

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所以，这个事情先不忙着决定吧！

“莫总，这是今年代言人的候选资料。”一scf职业装的徐莹，现在看起来成熟、稳重了不少，瞿昙几乎已经可以放心的将莫离所有的事情都给她了。

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“坐下来一起看看。”莫离将u盘usb接，将电脑拿到旁边的小会议桌上。

“ok！无论如何，接下来在亚太的实习，祝我们合作愉快！”顾若微笑着说。

武汉。

“第二个吧，长得像夫人！”徐莹慌的瞟了一定格在电脑屏幕上，并列的三个画面，草草

等林立来了，再与他商量！机会和平台很重要，但文化适应也是很现实的问题。林立从一个小区，连升三级到大中华区，压力也大！所以，这也是她要考虑的主要因素之一。

而一旁的徐莹，安静的坐在他的边，如此近距离的受着他上成熟男人的气息，一时间，连呼息的节奏都被打了。

莫离专心的看着动的画面上，那些红男绿女扭动的姿，穿棱的影，偶尔会下重播健，盯着一个画面反复的看。

“ok，没问题！leon下周就过来了，我们一起聊聊！相信他也会同意你选择亚太的，你在亚太工作三五年，再回到中华区的话，同为人力资源总监，你的价会完全不同！”司南说的是非常现实的问题。

“恩，没有音像资料吗？他们拍过的平面、mv都要。”莫离将埋在电脑里，审批着oa系统里的一些文件。

我在亚太实习完两年后，德国公司的规定，我还可以继续休一年的产假！所以，我想总定不会迎我的！”顾若还没说完，司南就大笑了起来。

“市场正在整理，3送到，约了代言人5在酒店见面。”徐莹抬手看了看时间，应该还有一个小时的时间。

但她想靠自己的能力给儿最好的教育和成长环境——是的，不是他们所想的女儿，三个月时的产检，医生告诉她是个儿！

“恩，这些资料先放下，跟音像资料，然后将下个月去国考察维多利亚秘密的事情跟一下。”莫离理完最后一个文件，这才从电脑里抬起来。

3.

“是啊，所以其实我的选择只有两个。而我曾经答应过我的老板leon，培训完后就回去他的搭档！所以，最后的选择，我确实需要再和他商量。”顾若很坦诚的告诉也司南她的顾虑。

的确，中国人任大区人力资源总监，年薪只有80万左右，而在亚太工作三五年后再回去，年薪便有一倍——160万左右，这个差别，让你不敢想象！

“莫总，这是音像资料。”徐莹递给莫离一个u盘。

“徐莹，从女消费者角度而言，你认为这三个候选人，哪个更合适？”看完后，莫离边侧过问徐莹的意见。

不过，实习三年后，又会有什么变化，谁又说得清呢！

而顾若在乎这样的平台和国际化视野的锻炼机会。

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“确实，你一上班就休产假，那帮老会疯掉的。”

“呃——”坐在他边一直心加速的徐莹刚才跟本没有看见电脑里在放些什么，更别说对那三个候选人的分析了。

当时决定是否来参加培训的时候，也纠结了好久呢！结果，计划没有变化快，一切，就似瞑瞑之中都有人安排好了一样，不由自主的，一步一步的走到现在。

她也在乎这个钱，虽然莫离给了她10；莫氏的份，也给孩存够了教育基金，作为莫氏未来的接班人，无论如何也不会缺了他的用度。