d&f公司的员工，除了对衣饰的搭、细节之特别的讲究外，品味上也有明显的不同，整显得简洁、洋气而隆重；而更为明显的是，他们上都由内而外的散发一自信与傲气！

香格里拉酒店的空本就很，加上内空并没有过多的装饰，使整个会场显得开阔而大气。

整个会场最活泼和有特的地方，便是主会台两边的那两颗发财树：这两颗发财树居然是用公司产品装而成——那一树的内衣、内、五颜六，完全提亮了整个会场的活跃度，使原本严肃的会场显另一翻活泼来，又睛似的说明了两个公司的主营业务内容！

在工作人员的带领下，新人们坐在了预定的位置上：两个公司的新人被安排在同一个区域，这样，才更加凸显这次会议的主题——互动！

以为，作为新人，早到是既安全又礼貌的法！

真是个让人拍手叫好的绝佳创意！

会场两面的走，是四块大的展板，分别展示着两个公司发展史的黑白老照片，看起来怀旧而严谨！

原本会议的程是2以后的，显然，这一切并非在议程里面！可两位hrd却细心的想到了他们作为新人将会有的不安和忐忑！

这让几名新员工不由自主的低看看自己的衣着：似乎过于平常了一些！

会场的主背景板也没有复杂的画面，仅仅是d&f和莫氏两家企业标准各占半边，上面分别写着各自企业的人才理念与价值观——看起来简洁大气而绝不俗！

在他们微微发怔的当，她们已经亲切的走了过来：“大家好！来这么早，辛苦了！”

莫氏的员工，因为同是服装行业，在服装的重视与搭上，自然也是不弱的，加之莫玉有过特别的提醒，所以呈现来的结果，虽然较之d&f会显得更华丽、夸张一些，但仍然不失一家国际化大公司的员工应有的沉着与大气！

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“难怪顾总监会一再调‘匹度’！看来不止是优势能力与职位需要之间讲求匹度，这个人气质、着装习惯与公司文化之间的匹度也是如此的重要！”一个新员工不由自主的叹着。

——

原本有三名

当他们推开门的那一刹那，第一，便看到两位风格不同，却同样极漂亮的人力资源总监——她们带着丽而又亲切的笑脸，站在会场的大门旁等着他们的到来：

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在经历了门的两次动之后，他们更用心的观察起会场的布置和工作人员起来：

真不知这是他的成功，还是失败，不过，也就这么着了——这是事实！

这个意见，显然大家都认同——他们对莫离的创意和艺术才华的认可，远大于他这个总裁的份！

相反比d&f公司的这稍显冷的骄傲比起来，莫氏员工的亲和力与情商方面，明显也是要一筹的！

“莫总监好！”

在一一握手后，才把他们给早就安排好的工作人员，带到各自的坐位上去！

但凡有一个维度的不匹，工作便显得吃力、又或是与同事相困难、或与所环境格格不——如果已然如此，更谈何职业发展、谈何上升渠呢！

原以为只是总裁和总监们会特别注意衣着与场合的匹度，原来所有的员工都有这习惯！

——

随着时间的往后移，其它员工，也都陆陆续续的到了：d&f公司的员工和莫氏的员工虽然脸上没写着字，也都是自由着装，可各自的辨识度却相当的：

没想到，有人比他们到得更早！

几个新员工相视一笑，莫氏的员工笃定的说：“一定是我们莫总想到的，他在公司最重视产品，是个创意型的leader！”

“顾总监好！”

这是在这群新人踏会场的第二次动——尊重员工、重视员工、注重细节，不仅仅是号，而是她们工作里的每一个细节！